社團期末工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的社團期末工作總結,希望對大家有所幫助。
社團期末工作總結120xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。
在校團委的正確領導下,我們社團部各成員團結努力,積極進取、銳意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新臺階?,F將今學期主要工作總結如下:
1.9月下旬我們對社團部的干事招新,此次招新共招了5名干事,壯大了本部門的實力,我們本著肯吃苦,能奉獻,好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔,最后挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部干事。
2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動,本次一共招收200多名會員,期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作,特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。
3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會,共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議,在會上主要討
論了本年度各協會的工作安排,以及會員培養和協會建設問題。
4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理,在本次整理的過程中發現很多問題,主要是發票聯和報名表的人員數不一致,我們通過聯系協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。
5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老干部交流會,在會上發言,并對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結,同時聆聽了上屆干部的發言。
6.10月x日針對本部門工作的情況和干事工作的反應,我們召開了一個社團部干事培養會議,在會上,我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結,并且對干事能力進行了一次培養,提升干事工作能力,細劃了協會管理的形式。
7.11月2號為了增進干事和干部,干事和部門的了解以及校上的聯系,我們部門舉行了一次聚餐活動,期間我們討論了干事發展和社團部工作辦法等問題
8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總,同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。
9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備,我們負責對策劃書的審核,召開對辯手的培訓,以及對初賽的籌劃工作,本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。
10. 十一月份,我們學院積極響應校社團的號召,組織協會積極參加該次成果展活動,其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。
11.各協會的會員大會,例會,迎新晚會,茶話會等活動相繼舉行,我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的采集,并幫助其聯系校上人員前來檢查?;顒雍蠼o予其建議,收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。
12.協會的大型活動,我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學,各協會及各學院代表參與其中,以次擴大活動的影響力。
13..固定時間地點召開例會,及時傳達校上的要求以及對協會上周工作的不足之處提出要求和對協會下周工作的安排了解。
這一年我們商學院又新成立了三個協會,我相信這不僅是機遇更是挑戰,現在我們學院已經有了7個協會,在這個龐大的社團中,社團部相信在未來的時間里,通過與各社團的溝通交流,學習合作,一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝:我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!
社團期末工作總結2進入社團部一個學期了,感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯,參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到后來了,到學期末了,評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心里有數自己做的還是十分的不夠的,前期的工作還可以只能說是差強人意,但是后期自己所做的確實是不是十分的好,現實計科系里的辯論賽占去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部里開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班里的辯論賽所以總共是耽誤了3回部里的例會,雖然是最后辯論賽的了一等獎但是部里的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關系努力的做到。
從這樣子的斷斷續續的工作中自己也明白了一點,工作時一定要上心的,一旦不用心了,那么很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪里去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨,并且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理,就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎么去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那么自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以,還是要盡力盡的努力做好自己的事情。
進入社團部的這一個學期以來自己的收獲當屬在山經那個的人脈了,大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了,當讓還有許多的大一的同級會員及理事,經過這半個學期發現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來,這也增大了我的人際交流的范圍。為以后的發展打下了一定的基礎。
通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法,比如如何舉辦一場大型的晚會,怎么樣去申請教室,還有怎么舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節問題是自己以前所不知道的,而細節問題往往是決定一件事情成敗的關鍵,有了在社團的這些日子的學習為我們以后的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。
其實自己也感覺到在學生會里的這么長時間得到的鍛煉的是如何同時性的去做很多的事情的能力,不斷學習、認真、仔細,在一舉一動中滲透執著,在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。
本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作:
一、校園吉尼斯第一期。
二、校園吉尼斯第二期策劃及贊助。
三、社團活動月開幕式競標。
四、校園尋寶活動策劃及贊助。
五、真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。
< ……此處隱藏18598個字……了測試地點以及等待區域的秩序、統計好測試地點的考勤狀況和及時安排了各二級院系分會落實缺席人員的補測工作;4.20xx年11月11-17日,協會根據心理健康教育中心的安排,成功協助舉辦了第三屆趣味心理運動會,此次活動參賽隊伍共132支,直接參加活動人數達20xx多人,運動會分初賽和決賽進行,分別在學院護理學院對面空地和學院足球場舉行,并通過比賽,決出優勝隊伍,培養同學們學會關心集體、在運動中享受快樂的心態,形成良好的團隊精神和養成健康的身心素質。
(二)強化協會學術氛圍,積極開展培訓活動
本學期,院部學術部有序的組織開展了2次團體培訓,參加人數40人次,各二級院(系)分會也結合自己系部實際獨立開展一系
列會員和干事培訓,通過培訓,讓他們更多地關注自己及他人的情緒,也可以增進各部門之間的交流,達到寓教于樂的目的。
(三)充分發揮系部特色、豐富活動內容形式
本學期,各系部分會在協會發展的基礎上,充分結合系部特色,開展了如“宿舍小貼士”關愛宿舍行動、“關愛生命教育圖片展”、“笑臉征集”原創作品大賽、“心語新獻”送祝福等活動、積極拓寬心協在全院的活動影響力,讓更多的同學參與進來,對于一個學生社團,豐富創新的活動對于協會的生存是關鍵,
(四)拓寬宣傳途徑,增強影響效果
1.本學期,在每次活動前期,協會宣傳部都會很好的利用展板、橫幅對活動進行宣傳,宣傳工作是否到位,直接影響到一個活動的開展,所以協會除了做好傳統宣傳方式外,還注重利用信息化達到宣傳的目的,例如在_網站發布活動信息、在清職院論壇上發帖宣傳,利用QQ群和飛信發布活動通知,借助網絡優勢拓寬宣傳途徑
2.活動結束后期宣傳工作,及時收集活動照片和簡訊,在社聯網站展出相關活動文章,另外還安排宣傳部利用展板對活動過程照片的展出,這樣一來,活動的影響效果大大增強.
三、及時總結經驗教訓、提高協會服務質量
(一)圍繞宗旨開展活動
心理協會的活動開展必須緊緊圍繞宗旨開展,定好服務學院師生的位置,只有這樣才能真正體現協會特色,才能使協會不斷健康發展;
(二)豐富活動內容形式
協會活動的開展不能局限于一直傳承下來的優秀活動,更應多點吸取其他學校的心協優秀特色活動,取長補短,使形式多樣化,才能在不斷發展的潮流中尋求生存之道;
(三)加強會員隊伍建設
協會的成立離不開會員的支持,協會的發展離不開會員的凝聚力,心協要結合好自身會員多,分布廣的特點,正規化會員活動,促使協會更加團結,進步。
(四)強化心理委員職責
各系部應強化各班級心理委員的職責,讓心理委員懂得自身工作的重要性,懂得做什么、怎么做,加強心理委員和班級健心園會員的管理和溝通,做好班級晴雨表的整理,健全心理委員管理網絡。
四、展望未來、齊心協力共創美好明天
(一)做好本職工作,鞏固心協特色
作為一個志愿類的社團,心協必須努力做好自身工作,繼續開展做好會員培訓和干部培訓工作,增強協會成員綜合素質,從而鞏固心協特色;
(二)走出清職校區,對外全面發展
在豐富學院文化氛圍的同時,結合協會實際,注重協會性質和社會實況的聯系,弘揚協會文化,爭取搞一批有影響力的活動,擴大活動的參與面和效果,完善心協新格局;
(三)舉辦大型活動,擴大活動效應
新學期,協會將配合心理健康教育中心繼續做好每年度的心理健康教育月,通過舉辦全院大型的活動,精心策劃好第五屆情景劇大賽,進一步打造好心協品牌。
回顧本學期的工作,健心園心理協會在學院團委和心理健康教育中心的指導下,積極健康的發展,并為學院文化貢獻一份力量,取得了不錯的效果,但是尚有許多不足之處,有待于下個學期加以改進,我們一定會繼承好協會的宗旨,為更好的服務清職院師生而努力!
社團期末工作總結15時間過得很快,我在強子社會度過了兩三年的大一。這期間留下了很多美好的回憶,比如迷茫,后悔,收獲,感動,有時候甚至懷疑自己的能力,有時候覺得累,希望這一切快點結束。但是,到最后,真的會不甘心。在我擔任分行行長的一年里,我學到了很多東西。下面,我主要總結一下工作。
作為一個分行行長,經過一年的努力,和很多人溝通,協調,學習,感覺自己真的成長了很多,比大一進步很大。也許人的一生就是一個不斷學習進步的過程。分公司的工作一直是從招聘新員工到跳槽的一個周期,他們一直全心全意的投入。
事實上,自從我當選為分行行長后,我自己也感到壓力很大。畢竟作為一個社區的負責人,我負擔重,經驗不足,擔心自己不能把一個分支領導好,把一個分支建設好。有時候我會想,當初為什么沒有成為副總裁?那真的會容易得多。然而,我不希望我們的分會在本屆會議上沒有什么改進,而是真正給其成員帶來一些東西。我只是想搞定分公司,并沒有負責總公司的一些項目活動。而且根據我這一年經歷的所有事情來看,真的感覺有點抵觸。還好有這樣的團隊陪我一起努力。
一、缺點
一個人,一個社會,都不可能是完美的,無論是對我,還是對這個分支。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然,可能這一年我和分公司的發展還有其他問題。也希望別人指出我和樹枝的缺點,這樣不僅有利于樹枝的成長,也有利于我的成長。
1、總行安排的工作沒有及時主動反饋。
對于上級交辦的工作,我們自己做,做完直接上交結果,很少和別人交流,導致信息不對稱。當然這種情況下半年好很多。同樣,分支機構內部也存在同樣的問題。雖然我是分行行長,但是我感覺我安排別人做的時候希望別人能給我反饋。這是我一直向支部全體干部和軍官強調的。因為如果沒有反饋過程,你不知道自己有沒有做過,怎么做過,有沒有遇到什么問題,等等。反饋有助于使所有工作順利進行。如果期間有問題,可以嘗試一起解決,提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地認識到這一點,真的很重要。
2、我覺得我在分行內部還沒有建立足夠的權威。
有時候,我覺得有些人沒有按時完成分配給他們的工作,有些人不應該太在意。雖然每次都有期限,但是感覺有些人對我的話不夠重視。到期時總是要催他們??赡苁且驗槲医o了他們最初的感覺,覺得他們很好說話。但是,有幾個人負責提前完成任務。以后一定要及時改善這種情況,認真就認真。作為一個上級,如果連你的下屬都對你的話充耳不聞,那真是可悲。所以,我覺得有必要從一開始就給他們一個下馬威。
3、部門內部的分工還有待改善。
有時候感覺有些任務是總公司下來的,不知道怎么分配。他們有些人很著急,我們都在做。另外,三個分行行長的分工也有點混亂。現在我們分行規模在縮小,我覺得財務部和外聯部沒必要存在了(下一任干部可以根據實際情況考慮)??傆X得部長們真的沒怎么成長,導演們卻成長了很多。也許是因為以前的老師姐妹都是大三的學生,我們都是大一的學生,總覺得他們教會了自己很多東西,但我們覺得沒什么東西可以教他們。另外,有些部門分工不明確。
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