職工個人工作總結

關于職工個人工作總結4篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的職工個人工作總結4篇，歡迎大家分享。

本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進，職工個人工作總結。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：

在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核，個人總結《職工個人工作總結》。

在工作方面，我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務?，F把我今年工作情況簡述如下：

1、逐日完成本部門產品派發、業務統計、日報等工作；

2、逐月完成部門內業務月統計及上報工作；

3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作；

4、管理本部門資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；

5、積極配合其他在外業務人員完善本部門相關工作；

6、配合領導做好客戶的接待、關系協調等工作；

7、做好本部門的業務活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。

在自身建設方面，我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業理論知識講座，并在工作之余努力學習統計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業技術知識和文學知識，努力提高自身修養、完善自身素質建設。

總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現有的廠部工作環境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的完善，以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證，員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

自我校名師工作室成立，我能成為了這一工作室的一名成員，十分高興。在這段時間當中，我受益匪淺，不僅僅開闊了視野，也提升了自身的教育素質，名師工作室的平臺不僅僅為我們的個人發展供給了機會，同時也使我們認識到自身的不足?，F將一學期的工作做以如下總結：

一年來，在譚教師的帶領下，我與工作室的伙伴們逐步成長。時間匆匆流逝，轉眼間，進入這個溫馨、積極向上的名師工作室團隊已經快一年了，一年的工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁忙?？墒俏腋杏X收獲多多，感慨多多。

一、進取學習

在這一年中，我按照工作室計劃的具體要求認真地學習教育理論，在理性認識中豐富自我。深入鉆研教材，課程標準，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自我的業務本事。

1.理論積淀，提升素養。心中有課標，是一個教師上好課的前提。本學期，我仔細研讀了課程標準，做了詳細筆記。對其他所有學科的課程標準，經過各種途徑超找相關資料進行了仔細閱讀、記憶，心中對教育教學工作的目標很明確，方向也很清楚，為工作的落實打好了基礎。

2.經常觀看各個學科優秀課堂教學視頻，了解總結優秀課堂的方法特點，把理論與實踐進行結合研究。

3.閱讀優秀的教育教學文章，從中獲得啟發與提升。

二、努力實踐

1.進取開展課堂教學的有效性研究，完成了與課堂教學相關的論文。勇于承擔指導新教師和學校對外公開課。

2.進取參加名師工作室以及學校的各項相關活動、培訓，在活動中本人力求做到以提高自身素質為準繩，以提升新課程教學理念為基準。在培訓活動中自身本事得到了鍛煉和提高，自身素質得到了不斷更新。

3.進取參加聽課、評課等活動，向其他教師學習，在研討活動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流。從而促使自我在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。

三、不斷反思

在不斷的探索和研究中，我認識到下頭兩點是我們所有教師都應要努力追求的：

1.當好教學活動的組織者

在學習和研究中，我認為教師要充分信任學生，相信學生有完全學習的本事。要把探究的機會交給學生，讓學生充分展示自我學習的過程。新課程實施的靈活性大，教師難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師應對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情景，學生的需要沒有真正地被關注，教師的指導沒落到實處，甚至是走形式。所以，做好教學活動的組織者是很有必要的。

2.做好一個成功的“引路人”

一堂新課開始，我們可經過導入的設計、學習氛圍的創設、教材所蘊含的興趣因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發現的方法，讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、資料，同時加強自學方法的指導，有時的作文指導課，似乎是在紙上談兵的時間過多，學生真正動手的時間較少，怎樣解決這一問題呢，我也在不斷思考。所以，我們要做一個學生在學習路上的引路人。

四、努力方向：

一向以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自我的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1.在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收獲。

2.及時總結，加強反思的本事，將自我平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自我的水平。

一學年度的工作結束了，雖然取得了一些提高，但距離工作室的要求還差得遠，還 ……此處隱藏3442個字……較為落后，不能適應日益發展的經濟環境和總行要求。小額農戶貸款也存在同樣問題，農戶貸款本金不能到期收回，需要用借新還舊方式維持貸款的正常形態，同時還存在原農戶貸款手續不正規甚至違規現象。所以改善貸款質量是支行能否健康發展的保證。

改善貸款質量需要從兩個方面入手，一是通過新增優質貸款來稀釋原有不良。二是通過各種手段化解、消化現有不良。說白了就是加大管理和營銷力度。從管理和營銷制度入手，合理制定獎懲辦法促進工作執行力。

3、充分利用某某開發區發展契機，抓住入區企業，營銷存貸款業務。

及時與鎮政府和相關部門聯系溝通，了解某某開發區入區企業情況，從源頭抓住客戶資源，了解掌握入區企業的經營狀況和需求，為今后工作的順利開展打好基礎。

四、存在的不足和需要改進的地方

1、經過半年的農商行工作也發現自己的一些不足，如自身業務能力有待加強。初來北京農村商業銀行，對農商行的很多制度、人文環境、業務都不了解，需要我不斷努力，盡早融入到農商行新的集體中，在業務學習、管理理念、處事習慣上在以后的工作中都需要加強。

2、在今后的工作中，我要認真總結工作經驗，進一步加強學習，深入開展調查研究，更加全面、準確地掌握和分析支行工作，提高工作水平，為我行的發展做出更大的貢獻。

20xx年10月，從上海申漕及浙江省淡水所共引進種蝦1500公斤,約105000尾。20xx年2月26日—5月20日，共出羅氏沼蝦苗4.3億尾，供苗面積達1.0萬畝（1/15的高郵羅氏沼蝦養殖面積）。實現產值1420萬元，利潤600萬元?，F對20xx年度良種場工作總結如下:

一、 按“規范”要求，嚴格生產流程管理，促進水產育苗健康、可持續發展。

在高郵市農委的支持、檢查、督導下，對照《水產原良種場生產管理規范》要求，良種場制定一系列羅氏沼蝦人工繁殖生產管理日常記錄。如：繁育池消毒記錄表、水源處理記錄表、親本投放記錄表、幼體投放記錄表、投入品管理登記表、親本日常管理記錄表、幼體日常管理記錄表、繁育期病害診治記錄表、病害防治用藥記錄表、蝦苗出池記錄表。并在生產區配備專人記錄。

針對羅氏沼蝦育種勞動量大、技術規程復雜的生產特點，良種場制定了一系列生產管理制度，如：工作獎懲制度、每日工作看板管理、吸污工崗位說明書、鍋爐看溫工崗位說明書、育苗組崗位責任書、供水組崗位責任書、豐年蟲組崗位責任書、后勤組崗位責任書。 依照國家級、省級水產良種場生產管理準則，嚴標準制定：羅氏沼蝦育苗（從幼體到仔蝦）技術操作規程、豐年蟲檢測、孵化操作規程。

通過上述一系列管理制度、技術流程規范的制定，力求羅氏沼蝦

育苗流程科學、生產區域管理規范、生產過程可控、產品可追溯。為高郵乃至全省提供優質羅氏沼蝦苗種

二、 加快水產良種場改造和基地建設，真正實現羅氏沼蝦苗種生產原良種化、規?；?，促進里下河羅氏沼蝦產業上新臺階。

針對20xx年育苗過程中，生產區域不合理的設施、設備和布局，20xx年7月，良種場采用“走出去、請進來”的辦法，并多方征求和參考建議、意見，對生產車間實行技術改造，使育苗生產操作流程更順暢、更科學、更合理。

20xx年6月，江蘇富裕達水產良種場在高郵郭集鎮再征地200畝，已擴建新育苗車間4400平方米，并于11月投入生產運行；擬建原良種養殖池100畝，主要用于原、良種的培育和技術試驗、示范。 目前，良種場育苗面積達6600平方米，保種能力達6000公斤，20萬尾。預計年供苗規?？蛇_15-20億尾?？沙掷m、穩定、健康供苗，為里下河羅氏沼蝦大規模、產業化養殖發展提供了物質保障。

三、 引種、引智構建良種支撐體系，加快良種場的軟環境建設，培育一支技術管理團隊，促良種場升級。

20xx年6月13日、18日分兩批次從廣西南寧國家級羅氏沼蝦原種場，引進羅氏沼蝦苗300萬尾，在場內專池培育，20xx年10月6日—11月5日成功選育出優質良種4300公斤。

20xx年7月至20xx年7月，良種場從揚州大學、四川農業大學水產系、動物營養與工程系引進碩士一名、本科生三名，充實到生產一線，參與育苗過程的管理、種蝦培選育、豐年蟲檢測、羅氏沼蝦

培育過程的營養研究等工作和研究課題。

20xx年7月、10月，良種場行管人員、技術人員自行組織學習《水產苗種管理辦法》、《水產良種場生產管理規范》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等國家法律、法規、行業標準，11月邀請揚州市有關專家授課，學習有關水產育苗專業知識。

20xx年5—6月，場委派一名大學生到省級科研院所學習有關檢測設備操作知識，場添置檢測儀器兩臺（檢測水份、粗蛋白、孵化率等）。

良種場開櫥窗、辟專欄，登載有關水產育苗技術、行業管理規范、制度，國家法律、法規。讓全員提高業務水平，提高管理知識，提高工作的協同意識。讓良種場成為一個學習型的組織、團隊。

持之以恒的軟環境建設、塑造，讓良種場從硬件到軟件真正成為一個名副其實的國家級、省級原良種場。

四、 20xx年工作存在問題

1、20xx年10月，因工作時間倉促，選育種蝦過程缺乏經驗，所選育種蝦規格偏小、殘肢較多，選種不夠規范。

2、培育種蝦在摸索階段，對種蝦階段的營養要求不夠深入。

3、豐年蟲檢測手段不夠科學合理，豐年蟲的質量參差不齊。

4、培育池、育苗池水系不配套，育苗高峰期，池水供應不及時。

5、某月份出苗率低，原因排查不明，良種場需要建一定規格的實驗室，以提高病害檢測的能力。

五、20xx年工作展望

在總結20xx年水產良種場育苗工作的基礎上，擴建4400平方米的新育苗車間，新車間無論在功能配套、育苗設施、布局的合理性方面，都吸取了老車間的經驗教訓。

100畝蝦池建成，將大大提高良種場的引種速度和科學試驗的水平，為原良種場的改良、創新奠定了基礎。

20xx年將會在20xx年流程化管理的基礎上，進一步科學合理地細化管理目標，“復雜的流程規范化，簡單的流程制度化”。

強化全員學習型組織的建設，建立一支高效的、充滿生機活力的員工隊伍。

1、 繼續引進優質原良種，利用現有良種場設施、空間，進行良種提純復壯。

2、

3、

4、 進一步深入研究羅氏沼蝦種蝦和幼體不同階段的營養需求。 規范科學地檢測豐年蟲孵化率，降低育苗成本。 進一步細化規范育苗從幼體到22-24天的變態仔蝦操作規范，讓操作規程制度化、模板化。

5、 提高全員的學習能力（走出去，請進來；先進典型，言傳身教；優秀事跡上墻上報等多種形式），讓學習新知識、新業務、新技能成為在員工中的一種時尚，培育出優秀的、最具戰斗力的團隊。

6、 加大設備、設施、實驗室投資，繼續改善員工的學習環境、生活環境，軟、硬件投入并舉。

20xx-12-22