教師教學經驗總結

教師教學經驗總結集合五篇

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的教師教學經驗總結5篇，歡迎閱讀與收藏。

一年的初三畢業班的教學工作終于結束了，順利且圓滿地完成了各項指標，并在全區排名前列，這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲，讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的?；仡欉@一年來的點點滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就這一年中我們整個年級所做的一些工作做一下總結。

我們初三年級共有學科老師××位，其中高級教師××位，另有××位富有多年經驗的資深教師?？梢赃@么說，師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色。此外，我們還有××位青年教師，在初三工作時間最長的也只不過三年，其中××位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都非常珍惜這次機會，平時工作相當努力、認真，一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無保留地將教學經驗傳授給他們。在我們年級組里，老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題，凡事大家都有商有量，互相幫助，其樂融融，因而出現了新尊老，老帶新的可喜局面。在這期間，我作為初三年級的一份子，深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助、奮發向上的優秀集體。接下來我談談我們的一些具體工作和措施。

初三畢業班工作非比尋常，我們每位老師心中都很清楚：教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，教初三，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責！追求合格率和優良率是我們一貫的目標，為了表達我們的決心，在初三學年開學伊始，每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書，每位老師都詳細制定了自己的教學計劃，列舉了需重點幫助的學生的名單，制定了幫教方案。事實上，老師們也確實在這一年里一步一步地、認真地，實現著自己的諾言。開學的第二個星期，我們就開始實行早自修制度，早晨7：30分，每班學習最困難的學生到圖書館集合，由任課老師進行細致的一對一的輔導，至8：15分結束，整整一節課的時間。許多任課教師經常匆匆趕到學校，連早飯都來不及吃，就直奔圖書館。有的還馬上接著上第一節課。問到其感受時，老師們的回答驚人的一致：“這不算什么，只要學生需要，我們再苦再累也值得。”每天中午這段時間，老師們都搶著進教室，大家都想利用這段時間幫助學生解決幾道難題，后來經過統一安排調整，中午12：30分各班又開始了午自修。放學后，我們還針對各類學生開展分層教學，每天要到5：30分才能下班。可見，初三教師的工作量是相當大的，回家后，老師們還要批改試卷，出試題，經常要熬到深夜才能休息。在我們的心目中，家庭就排到了最后，沒有時間陪家人，沒有時間教育自己的孩子，更沒有時間處理家務。

工作強度大、任務重、壓力大，是我們每個初三老師的切身體會，但是，沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言，更沒有人因此而退縮，相反，許多老師都是偷偷地藏起了病假條，一如既往地工作。既然選擇了初三，就一定要做出成績！這是我們初三全體教師的誓言。

前面說到初三的老師們大多教學經驗豐富，往往個人就能獨當一面。但老師們并沒有忽視集體的力量，幾個備課組每周都準時進行活動，由組內教師輪流主講，大家統一教學進度、重點、難點。富有經驗的老教師還經常指導青年教師教學，即便不是在規定的備課時間，辦公室老師時常會圍坐在一起研究教學，這一情景在初三辦公室隨時可見。經過備課活動，我們教師自身的水平得到了很大提高。另外，本學期在全區英語、物理、化學學科競賽中，我們年級均有學生獲獎，人數之多，為近幾年來之最。以上說的種種，都為我們今天取得最后的成功打下了堅實的基礎。

但是，仔細回想總結，我們在工作中還是存在不少的問題和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經驗和方法，有幾位學習極其困難的學生出現了極度厭學的情況，甚至嚴重違反校紀校規，曠課、逃學、聚眾打架斗毆、抽煙等等，更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣。這些是今后需要我們在工作中要改進的，學生的思想工作、學習風氣的培養、學習方法的指導以及學習習慣的養成都應該盡早開展，不斷一點一滴地做，決不能等到事情發生了才來處理，補救。

希望我對這一年工作的得失小結能給下一屆初三提供一些經驗和教訓。

一、備課的經歷

1、備課時要對三套不同的教材來回比擬,從而選擇肯定一種較合適學生的教內容和辦法。70%左右要緊扣正在運用的教材,30%左右要縱橫浸透,綜合整合,作相關發揮。

2、在假期中把新學期的課完整備好,包括各次考試的標題,要有一個整體的備課框架,然后才上課。最好的教學戰略是依照“整體→局部→整體”停止教學。

3、備課要控制教材的整體構造,要深化理解學生的現狀與需求。普遍搜集相關材料,合理取舍講課的內容。只能講授學生可能懂的內容,不能講授學生無法了解的內容。

二、上課的經歷

4、上課怎樣開頭,怎樣完畢,要重復琢磨。開頭要激起興味,完畢要讓人回味。開頭完畢都力圖短小精干,切忌拖泥帶水。板書演示要分明明了,重點關鍵要突出鮮明。堅決守時,決不壓堂。

5、上課要關懷每位學生。要使絕大多數都能真懂。在讓學生考慮、操作、討論時,優秀生和后進生應有所區別,表現出“因材施教”。要使優秀生感到一定艱難,要使后進生感到在進步。

6、要擅長提出恰當的問題,要讓學生有獨立考慮和獨立操作的時間。一堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。每一節課的最精髓之處,一定要放慢速度,讓學生能銘記在心。

7、教學過程的關鍵是“交流—互動”。要根據教學內容和學生實踐,盡可能讓學生本人活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替停止。

8、每次上課后,要及時記下本人勝利之處和缺乏的中央。要作“教學日記”,隨時總結經歷,盲目停止深思。要及時將教學經歷上升到形式建構,從個別上升到普通。

三、考試的經歷

9、想方設法要讓成果差的同窗考出好成果。一定要加強每位學生的自自信心,激起學生的學習興味。因材施教地改良學生的學習辦法。讓學生能建構的、主動的、體驗的、協作的停止學習。

10、要從“邏輯”、“操作”、“藝術”、“交往”這些不同的思想方式停止考試。讓每一位學生在一學年中都曾有取得前三名的閱歷,對你的教學留下美妙的回想。

11、對成果優秀的學生,真正有效的促進辦法,是讓他們深切地曉得:“不進則退”?？荚囈屗麄兏性獾揭欢▔毫?堅持必要的張力。防止他們自覺自滿,但不能傷害他們的自信與自尊。

12、每次考試后,應立即將正確答案發布或發給每位學生。要學生“趁熱打鐵”,修正錯 ……此處隱藏2187個字……堅信只要努力，就一定會有更多的收獲！

新課程改革，是一次深刻的改革。新課改倡導全人教學，強調課程學要促進每個學生身心健康的發展，培養學生良好的品質的終身學習的能力；新課改倡導建設性學習，注重科學探究的學習，提倡交流與合作、自主創新學習。課程改革的成敗關鍵在于教師，教師是課程改革的實施者。作為教師我必須做好充分的準備，學習新課程改革理論，更新教學觀念，迎接新課改的挑戰。下面簡單回顧一下我所做的一些英語教學工作。

一．面向全體學生，為學生全面發展和終身發展奠定基礎

1．創設各種情景，孤立學生大膽地使用英語，對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度。

2．為學生提供自主學習和直接交流的機會，以及充分表現和自我發展的一個空間。

3．孤立學生通過體驗、實踐、合作、探究等方式發展聽、說、讀、寫的綜合能力。

4．創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。

二．關注學生情感，創造民主、和諧的教學氣氛

學生只有對自己、對英語及英文化有積極的情態，才能保持英語學習的動力并取得成績、刻板的情態，不僅會影響其它發展是學好英語的重要因素，因此我努力創造寬松民主、和諧的教學空間，做到：

1．尊重每個學生，積極鼓勵他們在學習中的嘗試，保護他們的自尊心和積極性。

2．把英語教學與情態有機的結合起來，創造各種合作學習的活動，促進學生互相學習、互相幫助、體驗成就感發展合作精神。

3．關注學生有困難或性格內向的學生，盡可能為他們創造語言的機會。

4．建立融洽、民主的師生交流渠道，經常和學生一起反思學習過程和學習效果；互相鼓勵和幫助，做到教學相輔。

三．加強對學生學習策略的指導，讓他們在學習和運用的過程中逐步學會如何學習，做到：

1．積極創造條件，讓學生參與到階段性學習目標，以及實現目標的方法。

2．引導學生結合語境，采用推測、查閱和協調的方法進行學習。

3．引導學生在學習過程中，進行自我評價，并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。

四．對學生進行有效的評價

評價可以使學生認識自我，樹立自信，有助于反思及調整自己的學習過程。評價或采用測驗及非測驗形式，平時重視形成性評價，對學生回答學習過程中的表現所改進的成績，及反映的情感、態度、策略某方面進行及時的評價，如有口頭評價、等級評價、學生之間互相評價等方法，充分發覺學生的進步，鼓勵學生自我反思、自我提高，測驗以學生綜合運用能力為目標、側重于學生理解和獲取信息的能力，減少客觀題，增加主管題。通過評價學生學會分析自己的成績和不足，明確努力方向。

新課程改革不是紙上談兵，必須要與實踐相結合，努力學習，積極進去，積極參與課程改革，在改革中不斷學習，不斷實踐，不斷反思，愿與新課程共同成長。

一、備課的經歷

1。 備課時要對三套不同的教材來回比擬，從而選擇肯定一種較合適學生的教內容和辦法。70%左右要緊扣正在運用的教材，30%左右要縱橫浸透，綜合整合，作相關發揮。

2。 在假期中把新學期的課完整備好，包括各次考試的標題，要有一個整體的備課框架，然后才上課。最好的教學戰略是依照“整體→局部→整體”停止教學。

3。備課要控制教材的整體構造，要深化理解學生的現狀與需求。普遍搜集相關材料，合理取舍講課的內容。只能講授學生可能懂的內容，不能講授學生無法了解的內容。

二、上課的經歷

4。上課怎樣開頭，怎樣完畢，要重復琢磨。開頭要激起興味，完畢要讓人回味。開頭完畢都力圖短小精干，切忌拖泥帶水。板書演示要分明明了，重點關鍵要突出鮮明。堅決守時，決不壓堂。

5。上課要關懷每位學生。要使絕大多數都能真懂。在讓學生考慮、操作、討論時，優秀生和后進生應有所區別，表現出“因材施教”。要使優秀生感到一定艱難，要使后進生感到在進步。

6。要擅長提出恰當的問題，要讓學生有獨立考慮和獨立操作的時間。一堂課要有動有靜，有張有弛，有嚴肅有笑聲。每一節課的最精髓之處，一定要放慢速度，讓學生能銘記在心。

7。 教學過程的關鍵是“交流—互動”。要根據教學內容和學生實踐，盡可能讓學生本人活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替停止。

8。 每次上課后，要及時記下本人勝利之處和缺乏的中央。要作“教學日記”，隨時總結經歷，盲目停止深思。要及時將教學經歷上升到形式建構，從個別上升到普通。

三、考試的經歷

9。 想方設法要讓成果差的同窗考出好成果。一定要加強每位學生的自自信心，激起學生的學習興味。因材施教地改良學生的學習辦法。讓學生能建構的、主動的、體驗的、協作的停止學習。

10。 要從“邏輯”、“操作”、“藝術”、“交往”這些不同的思想方式停止考試。讓每一位學生在一學年中都曾有取得前三名的閱歷，對你的教學留下美妙的回想。

11。對成果優秀的學生，真正有效的促進辦法，是讓他們深切地曉得：“不進則退”?？荚囈屗麄兏性獾揭欢▔毫?，堅持必要的張力。防止他們自覺自滿，但不能傷害他們的自信與自尊。

12。 每次考試后，應立即將正確答案發布或發給每位學生。要學生“趁熱打鐵”，修正錯誤，穩固正確，打好根底。當天曉得作業正確與否，關于有效的學習是非常必要的。

四、發問的經歷

13。 設計教案的中心是設計問題。問題要深淺適度，利于啟示學生;問題要有生活背景，能激起興味;問題要有實踐意義，為今后學習奠基;問題解答要及時反應，真正穩固。

14。發問與思想?！斑x擇思想”的問題是：“這是獨一的處理方法嗎？還有其它處理方法嗎？”，增加思緒?！扒罢八枷搿钡膯栴}是：“假如那樣做，會呈現什么狀況呢？”。要有預見。

15。“情感思想”的問題是：“呈現這樣的結果稱心嗎？我的情感上能承受嗎？”嘗試體驗;“換位思想”的問題是：“他人怎樣看這個問題？他人會有怎樣的感受？”設身處地。

16。 要鼓舞學生發問題。要將學生的問題集中起來，停止系統研討。努力做到針對性強，實在協助處理學生提出的問題。從問題到問題，學無止境。

五、綜合的經歷

17。對學生好的言行，要及時給予肯定的回應;對學生不好的言行，及時給予否認的回應。大多數應是“肯定回應”;“否認回應”只占少數。

18。 每一學年都要調查統計學生喜歡什么樣的教員。力爭在本人最弱的一項上，有所改良。不時進步本身素質，重在進步教學的藝術性，表現出“審美和立美”，藝無止境。

19。 每上一節課，要想象全人類都在傾聽，要認真擔任、腳踏實地、力戒成見。要以本人的全部聰慧來上好一節課，讓學生如坐春風?！吧腿蝿铡?，價值統一。

20。 要珍惜時間。力爭以較少的時間，讓學生控制較多的學問，培育較強的才能，學會共同的審美，開展良好的人格。學問、才能、審美、人格是不可分割的整體。