工作方案

精選工作方案模板匯總6篇

為確保事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的工作方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

為圓滿完成我縣20xx年事業單位公開招聘新進工作人員專業技能考試工作，營造一個公開、公平、公正的選人用人環境，選拔一批德才兼備的大中專畢業生，補充到我縣的部分事業單位，進一步提高全縣專業技術人員隊伍的整體素質。根據臨滄市人力資源和社會保障局《關于20xx年事業單位公開招聘新進工作人員考試通知》(臨人社發〔20xx〕128號)要求，特制定本方案。

一、工作原則

(一)堅持德才兼備的原則。

(二)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

(三)堅持考試與考核相結合的原則。

二、組織領導

為加強對事業單位公開招聘新進工作人員專業技能考試工作的組織領導，成立云縣20xx年事業單位公開招聘新進工作人員專業技能考試工作考務委員會，組成人員如下：

主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長

副主任：李云學縣委常委縣人民政府副縣長

張傳志縣政協副主席縣委組織部副部長

縣人力資源和社會保障局局長

羅樹先縣委組織部部務委員、干部股股長

成員：陳維彬縣紀委副書記縣監察局局長

魯天?？h衛生局局長

沈仕先縣教育局局長

沙建祖縣保密局局長

俸清梅縣人力資源和社會保障局副局長

考務委員會下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關部門抽調，負責處理專業技能考試日常事務。

三、考試的方式和試題的命制

(一)考試方式：此次公開招聘事業單位新進工作人員專業技能考試采取參照結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析、專業知識、舉止儀表、語言表達、人際交往及情緒控制等方面的素質和能力，面試滿分100分。

(二)試題的命制：由考務委員會負責組織專業技能考試試題的命題，命題人員隨機抽取，命題人員和相關工作人員實行全封閉式管理，在人大、政協、紀檢監察和保密部門的全程監督下進行?？荚?面試)時由不同場次的考生代表在2套題中隨機抽取1套題，作為當場次考試(面試)試題。

四、考試時間及地點

考試時間：20xx年8月22日。專業技能考試(面試)時間分上午和下午進行，考生具體考試(面試)的時間段以縣人社局通知時間為準。參與考試的考生必須按縣人社局通知的時間按時到達指定地點進行封閉管理。

考試地點：云縣職成教育中心(黃薯山原愛華中學)

五、考試對象的確定

公共科目筆試后由市人社局統一劃定合格分數線，報考縣級單位崗位的合格分數線為70分，報考鄉鎮崗位的合格分數線為60分(分數為整數、小數點后一位四舍五入)。在合格分數線內按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加專業技能考試(面試)人員名單?？忌璩钟行矸葑C件、筆試準考證等相關材料，按時間規定到達指定地點報到，進行封閉管理。

對進入專業技能考試的人員由縣人社局負責進行資格復審。資格復審內容為進入專業技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進入專業技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)原件到縣人社局專技股進行資格復審，資格復審不合格的人員取消專業技能考試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。

六、成績的計算

(一)面試成績

專業技能考試(面試)每個考場設主考官1名，考官6名，主考官由考務委員會指定，6名考官由考生代表隨機抽取。面試成績由每位考官按照評分標準，獨立評定每個測評要素的得分?？忌罱K成績采取去掉一個最高分、一個最低分，求平均值的辦法進行確定，面試成績按四舍五入的方式保留小數點后2位。面試成績經主考官、監督員和計時計分員等有關人員簽字確認后，由主考官向考生現場宣布得分，考生需對個人面試得分當場進行簽字確認。

對進入專業技能考試(面試)人數與招聘計劃數比例為1：1的崗位，專業技能考試(面試)合格分數線為60分，專業技能考試(面試)人員在合格分數線以上方能按程序辦理聘用手續。對進入專業技能考試(面試)人數與招聘數比例超過2：1(含2：1)的崗位，不受專業技能考試(面試)合格分數線的限制。

(二)綜合成績

根據《臨滄市人力資源和社會保障局關于20xx年事業單位公開招聘新進工作人員考試的通知》(臨人社發〔20xx〕128號)要求，綜合成績由公共科目筆試和專業技能考試成績各占50%的比例加權合成，具體折算方式為：

綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業技能考試(100分)×50%)，綜合成績按四舍五入的方式保留小數點后2位；按綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。

七、進入體檢和考核人選的確定

專業技能考試(面試)結束后，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核人選，如綜合成績相等，則按下列順序確定：

(一)面試成績高者優先；

(二)如(一)項相同則學歷高者優先；

(三)如(一)、(二)項相同則中共黨員優先；

(四)如(一)、(二)、(三)項相同則少數民族優先。

八、相關要求

(一)為維護考試工作的嚴肅性、公正性，保證考試工作順利進行，各有關部門和相關工作人員，要嚴格按照規定的程序和要求，精心組織，周密實施，確保面試工作順利進行。

(二)所有考生必須嚴格按照要求準時到達指定地點參加考試，若考生未能按時到達考試地點視為自動放棄考試資格。

(三)試題在啟用之前為絕密級材料，涉密人員必須嚴格執行安全保密規章制度和崗位責任制度，加強監督和檢查，認真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯系，通訊工具交由考務委員會辦公室統一管理，直至試題解密。

(四)在專業技能考試(面試)中若有單位或個人弄虛作假、存在違法違紀行為的一律取消聘用資格，并追究相關部門(個人)的責任。

(五)有下列行為之一的人員，將按照有關法律法規，視情節輕重，依法移交有關部門處理：

1、盜竊或泄露在保密期限內的試題、評分參考(含評分細則)的；

2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。

3、有其它徇私舞弊行為，情節嚴重的。

……此處隱藏1553個字……（行政樓302室）。

現將20xx年化學與環境工程學院碩士研究生復試相關事宜通知如下：

一、復試時間

化學與環境工程學院所屬各專業復試時間為20xx年4月13-14日兩天，體檢、筆試及資格審查時間為4月13日全天，綜合面試為4月14日全天。

二、復試資格

1）在第一志愿報考我院、初試成績達到國家復試基本分數線要求的考生中，各學科專業所有上國家線學生均按不低于1:1.2的比例全部參加復試，具體復試名單見附件。

2）各專業復試分數線和復試名單見附件3。

注：所有進入我院復試階段的考生，在資格審核時填報意向（若學術碩士不被錄取，是否愿意讀全日制專業碩士），請各位考生提前認真考慮。

三、復試主要內容及要求

1、復試內容

復試內容包括①資格審查；②思想品德考核；③專業知識綜合測試（筆試）；④綜合面試（口試）；⑤外語口語及聽力測試；⑥體檢；⑦同等學力及成人應屆本科報考者需加試兩門本科階段主干課程；⑧復試錄取小組認為還需考核的內容。

1）資格審查：考生來校復試時應提供身份證原件及復印件、準考證、一寸相片一張、學歷學位證（應屆生為學生證，入學時再交驗畢業證）原件及復印件（單考生需交上述3種證件的復印件）、大學期間歷年學習成績表復印件（應屆考生由考生所在學校教務部門提供并加蓋公章、非應屆考生由考生檔案所在單位人事部門提供并加蓋公章），并交納復試費用100元。

2) 思想品德考核表: 由我校研招辦統一制表,表格到學校研招辦網站下載。應屆考生由學院蓋章, 非應屆考生由檔案所在地或工作單位蓋章并密封自帶，在復試時提交給復試小組，沒有提交者不能錄取。

3）專業知識綜合測試：①按照通知的復試科目考試，主要考核所報考專業的基礎理論和基本方法；

②考試方式為閉卷，2小時。

4）綜合面試（口試）：①專業素質和能力，包括大學階段的學習情況和成績、對報考專業理論知識和應用技術的掌握程度、以及對本學科發展動態的了解和研究方向的設想和計劃；同時考察考生回答問題的條理性、敏捷性和應變能力以及發現、分析和解決問題的能力。

②綜合素質和能力，包括參加各種社會實踐或實際工作表現方面的情況，同時考察考生的事業心、責任感、紀律性以及人文素養等，注意考生的精神心理素質。

5）外語口語及聽力測試：外語聽力、口頭表達和運用能力，專業外語的掌握水平。

英語的考核方法見附件1。

6）體檢：考生在規定時間到校醫院進行體檢（地點：行政三號辦公樓一層西側），請準備1張一寸照片，領取并填寫體檢表，交納體檢費，我院體檢注意事項見附件2。推薦免試研究生也需參加體檢，外校推薦免試研究生可在當地二級甲等及以上的醫院體檢后，將結果郵寄至研究生招生辦公室。

7）同等學力及成人應屆考生需加試報考專業二門本科階段主干課程，考試方式采取筆試，百分制，每門課加試時間為3個小時。加試考生名單和加試科目在學院網頁公布，請同等學力及成人應屆考生關注。

8）導師選擇:資格審查時填報導師，我院網站有各位老師的簡介，請上網查詢。

2、復試成績計算及使用

1）復試成績權重：初試成績占50％，復試成績占50％。復試成績組成（滿分500分）：專業課筆試占40%，綜合面試占40%，英語口語及聽力測試占20%。

2）根據初試和復試總成績，對考生分別排序，確定擬錄取考生類型（學術型、專業型）和第一學年獎學金的等級。

3）思想品德考核不合格者不予錄?。惑w檢不合格者不予錄?。粡驮嚦煽冎?，專業課筆試、綜合面試、英語口語三項中，任何一項不合格均不予錄取。同等學力加試課程成績不合格（分數低于總分的60%）者不予錄取。

為貫徹落實20xx年省、市公司煙葉收購精神，具體落實我縣煙葉收購、調運實施方案，公司研究決定在煙站之間進行星級煙站評比工作，從而達到打造東寧煙葉誠信品牌的目的。

一、評定等級

煙站評定等級分為三級，最高級別為☆☆☆、依次為☆☆和☆級。

二、評比標準

1、公司抽檢煙葉等級合格率（30分）

2、煙葉工商交接等級合格率（30分）

3、收購時間（10分）

4、煙葉重量合格率（20分）

5、煙葉預檢合格率（10）

五項合計總分100分。

總分達到95分為☆☆☆級

總分達到90—94分為☆☆級

總分達到85—89分為☆級

低于84分沒有等級

三、評比辦法

1、公司組織檢查評比小組對各站收購的煙葉進行抽檢，上等煙等級合格率達到100%，中等煙等級合格率達到96%，下等煙等級合格率92%的得30分。一次抽檢低于收購標準1個百分點扣1分。

2、煙葉調運到復烤廠工商交接中，原等交接得30分，各等級每降1個百分點扣1分。

3、收購時間按照煙葉收購調運實施方案中規定的各煙站收購時間為準，按照規定時間完成的得10分，每超過一天扣一分，直至扣完為止。

4、煙葉重量合格率以工業打葉加工或原煙接收磅碼單為依據，低于標準重量0.5公斤一次扣1分；低于標準重量超過0.5公斤一次扣2分。

5、煙葉預檢合格率以預檢員開據預檢單存根和驗質員收存預檢單相對應為準，出現一次預檢不合格的扣1分。

四、其他規定

1、煙葉收購沒有有秩序的進行，院內車輛混亂，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

2、庫內煙葉擺放不整齊，等級隔不明顯，煙葉等級混淆擺放，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

3、包型不規范，擺放不整齊，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

4、出現火災、被盜等不安全問題的，視損失情況從煙站擔煙獎中進行罰款，最輕罰款500元。

5、質檢人員隨意提等或壓等收購煙葉，借職務之便搞人情等，收人情煙，進行以煙謀私的，發現一次從煙站擔煙獎中扣除500元，并罰款質檢人員200元，情節嚴重另作處理。

6、檢斤人員不按照微機收購操作程序進行檢斤開票，克扣煙農和搞關系稱的，發現一次從煙站擔煙獎中扣除500元，并罰款檢斤人員200元。

7、出現沒有交售下等煙，而直接收購中上等煙的，發現1戶從煙站擔煙獎中扣除100元。

五、星級煙站等級待遇

1、無星級等級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其扣除煙站擔煙獎總額的1/3。

2、☆級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其擔煙獎以95分為準，差一分扣除擔煙獎總額的二個百分點。

3、☆☆級單位，其擔煙獎以95分為準，差一分扣除擔煙獎總額的二個百分點。

4、☆☆☆級單位，享受擔煙獎100%。并給予適當嘉獎。

六、本評比辦法為年度評比

七、本辦法修訂，解釋權歸東寧煙葉公司