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        1. 教科室工作總結

          時間:2025-06-24 11:47:18
          教科室工作總結

          教科室工作總結

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的教科室工作總結,希望能夠幫助到大家。

          教科室工作總結1

          實施“教科興校”戰略,是推動學校教育改革和發展的需要,是全面提高教育教學質量的需要,是由應試教育向素質教育完全轉變的需要。近幾年來,我校堅持以《中國教育改革和發展綱要》為指針,堅持以教科研為突破口,全面推進學校素質教育。近年來,我們的教科研工作在管理規范化、問題課題化、活動特色化、手段現代化等方面進行了積極的探索,并取得了初步的成效。現將一年來我校教科研工作總結如下:

            一、管理制度化

          管理出效益,管理出質量。教科研管理是建立和維護學校教科研工作正常有序開展的基本前提,是提高學校教育教學質量的重要保證。幾年來,我校在教科研管理方面,大膽創新嘗試,并積累一些經驗:

          1、抓流程管理

          我校制訂了開展教育科研工作的中長期規劃,每學期根據中長期規劃來制定學期教科研工作計劃,并形成每學期開學初抓計劃→中途抓課題實施→期末抓課題階段性總結。開學初有總體計劃,能避免教科研工作無頭緒的弊病,中途抓課題落實,重在檢查對照發現問題及時修正,期末抓課題總結,使工作有頭有尾,可以了解、分析課題實施情況,有利于今后更好的開展課題研究。

          2、抓日常管理

          為了強化教科研工作的激勵機制,完善管理制度。我校從制度入手,現已形成一套符合城西小學實際的教科研工作管理制度。20xx年12月我們修改了《城西小學教育科學研究實施細則》、《城西小學教師外出學習有關規定》等,如今,我校的科研管理能照章辦事,課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序,對課題的申報、立項做到“三化”。即總體研究目標化、學科研究系列化、各科之間滲透化。并把教師的教科研成果同教師年度考核掛鉤。這些管理制度的實施,使我校的教科研工作有法可依,有章可循,從而有效保證教科研工作的正常開展。

          二、問題課題化

          一個學校教改主題的確定至關重要,主題選得好,往往決定著學校內涵發展的速度和質量。課題從何而來,我們認為應該把學校教育實踐中急需解決的問題作為課題的來源,只有這樣,研究才有的放矢,變成廣大師生自覺行動。如前幾年,我校在藝術教育實踐中,模糊地感到學生藝術素質的發展極不均衡,小部分學生由于競賽導向、家長重視、社會參與,形成一定的藝術特長;但絕大部分學生的藝術素質的發展卻令人堪憂。通過分析,覺得學校藝術教育是影響學生藝術素質形成的最主要的因素。為此,我校與省教育學會實驗學校委員會合作進行了《21世紀小學審美教育模式研究》的課題實驗,為了更好的開展實驗,我校在1995年首創了城西小學百花園業余藝校,結合課題實驗,專門對學生進行藝術教育,現已收到良好的實驗效果。我校作為全國現代教育技術實驗學校,為了更好的解決當前現代教育技術環境下如何對學生進行教與學的研究,我們現承擔了國家級十五重點課題《基于信息技術環境下的課堂教學中的教與學的研究》的課題實驗。

          三、活動特色化

          只有積極開展教科研活動,才能使教科研工作充滿生機和活力。幾年來,我校通過多種活動營造科研氣氛,促進教師主動參加教科研活動。主要是通過“上請、外引、內靠、外送”等途徑來實現的。“上情”:就是請省、市教育專家來校講座、聽課、上示范課,對教師進行面對面指導。我校請過的知名人士有香港的吳重振,澳門的余榮焱,內地的邱學華、鄧澤棠、朱作仁、汪潮、許漢、賀誠、楊明明等20位專家或特級教師。今年,我校又聘請著名特級教師張君梅來校蹲點指導,張老師在我校的十幾天里,不僅為我校教師帶來了新的教育教學信息,而且還聽了全校20多位中青年教師的課堂教學,并對每堂課進行認真的指導與評課。“外引”。我校積極引進外地先進教育思想,教育經驗和研究課題成果。近幾年來,我校與省教育學會實驗學校委員會等合作,引進了《21世紀小學生審美教育模式的研究》、《小學語文四結合教改試驗》、《引導——發現教學研究》、《小學生心理輔導研究》等課題。并取得了實效,推動了我校的教育教學改革。“內靠”。依靠本校骨干教師,讓他們擔任課題組長,并對組內教師進行傳、幫、帶,從一節課、一篇論文、一個活動入手,幫助教師成長,讓青年教師在實踐中提高自己?!巴馑汀保褐高x取派教師參加各種業務進修、學習、培訓及考察,如今年暑假校教科室選派13人參加縣cai課件制作培訓,派4人參加縣因特而未來教育項目培訓。教師學后效果很好;近幾年來,我校每年選送一名青年教師到浙江教育學院離職培訓,回來后讓其挑大梁,效果很好。

          另外,校教科室還定期組織教師學習教育教學理論,今年已舉辦12個科研講座。為了將學校科研成果向全社會輻射,教科室已在99年12月25日創刊了首期校報——《晨曦報》,現已刊出7期。每年教科室要編印一本教師論文集,及時反映我校的科研動態,進一步提高了學校在社會上的知名度。

          四、手段現代化

          21世紀是一個以多媒體計算機技術和網絡技術為主要標志的現代信息社會,它既為教育發展提供了新的機遇,又向教育工作者提出新的挑戰。為了便我校的教科研工作適應教育現代化的需要,近幾年來,我校建設了兩個網絡教室共計112臺電腦、一個語言實驗室、一套閉路電視系統、一個課件制作室、三個多媒體綜合教室及一個千兆主干百兆到桌面的校園網?,F在,我校教師不僅可以在學校里上網了解教科研信息,還可以通過校園網同本校教師交流教科研經驗,校教科室也可以通過網絡來了解各課題組課題實驗的進展程度。教師還可以通過校園網同省內外有關教育專家探討教學、科研等方面問題。將現代教育技術充分運用于教科研工作,做到教科研手段現代化,以便更好地為學校教育教學服務。

          多年來,我校堅持走科研興教、教科興校之路,現已取得了明顯的成效。一學期來,廣大教師在開展教科研的實踐過程中不斷總結經驗,撰寫的論文、課題、課例及課件等獲獎達26人次。其中由吳陳明校長承擔的國家九·五重點課題子課題《小學語文四結合教改試驗》通過了國家教育部電教辦有關專家組織的鑒定,并受到專家的肯定。戚小仲撰寫的論文《在計算機輔助語文閱讀教學中學生自主學習的策略研究》等二篇獲全國四結合教改試驗論文評比二等獎。葉曉珠等八人的論文參加省電教論文評比分獲二、三等獎。楊文濱等老師撰寫的6篇論文獲省級四結合教改試驗論文二、三等獎。楊偉興老師制作的課件獲市cai課件評比二等獎、縣cai課件評比一等獎。林春芳等老師的2個市級課題已結題正參加市課題成果評比。其他5個縣級課題正在為結題作準備。

          總之,我校的教科研工作本著實在、管用、有效的指導思想,堅持以提高課堂教學效益為重點,扎實開展應用型教育教學科研工作,在探索科研興教、 ……此處隱藏23192個字……自的意見和建議?!巴n異構”活動的開展,提升了老師們的教育教學水平,在教師中形成了一種自覺探索高效之法,提升課堂教學效率的風氣。

          下學期,我校開展了“五結合”教學模式研討活動。活動由組內研討、備課、說課、上課、評課五個環節構成,老師們積極參與,教研氛圍濃厚,有效地提高了我校整體教育教學水平。

          各教研組在學校、教科室的帶領下,組織教師堅持教育理論學習,積極參加各項教研活動和探索新的教學模式,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,完善和改進教學方法,圍繞培養學生的自主、合作、創新精神,扎實開展工作,并組織學生開展豐富多彩的活動,取得一定的工作效果。

          集體備課和教學反思是校本研訓的重要內容,學校建立了集備制度,語數教研組每月至少開展一次集備活動,在教法學法上進行研討,優化了教學設計。在日常的教學中我校非常重視教學反思這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。記自己一節課的成敗之處,記教學中的疏漏與失誤,記錄學生在學習過程中的困惑,記教學再設計,要求每節課后要有反思,學期中考后,有階段性反思,期末有全期反思,學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中。

          三、注重骨干教師的培養

          我校共有骨干教師培養對象10人。在平時的工作中,學校對骨干教師嚴格要求,想辦法為他們創造學習條件,讓他們以各種方式進行學習,促進骨干教師的快速成長。建設骨干教師團隊,充分發揮骨干教師的帶動和輻射作用。學校對骨干教師、學科帶頭人在外學習、參加教研活動等方面重點傾斜,并不斷提高他們的帶動輻射能力。

          一年來,我校派出多名青年骨干教師參加各級各學科的教研活動,丁美容、詹艷波、陳萍、宋廷芳等老師分別赴南京、廈門、北京參加國家級的教學研討活動,返校后帶著學習的專家、老師們的先進的教育教學理論經驗與老師們共同探討與分享,其中陳萍老師給我們上了一堂移植課《打電話》,帶給老師們全新的體驗,充分發揮了骨干教師的帶動輻射作用。本周,丁美容校長帶領四名青年骨干教師赴上海市田園小學學習,屆時,他們將帶著學習的收獲與全校老師共同分享。

          我校每學期都會組織骨干教師參與大型的教研活動,引領帶動課堂教學改革的不斷深化。今年,我校組織了“同課異構”和“五結合教學模式”研討活動,活動中,骨干教師積極參與,從研讀教材、備課、說課到上課、評課,氛圍濃厚,有實效。這些工作對推動了我校教師隊伍整體素質的提高起到了重要作用。

          通過我校教師不斷努力,更好地構建了我校教師的發展平臺,使一批優秀的老師脫穎而出,宋廷芳老師參加武陵區小學語文教師素養大賽獲一等獎,陳莉莉一課分別在市區獲一等獎。老師們平時注重積累與反思,總結自己的教育教學經驗,先后有一篇國家級論文獲獎,十多篇論文在省級獲獎,另有多篇在市、區級獲獎。

          當然,我們的工作還存在很多不足之處。學校教育科研還需加強,加強教育科研系統化的建設,加強教師教育科研方法的培訓,為教師開展教育科研提供更多的舞臺,通過理論與實踐的研究,提高我校的教育科研水平。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。我相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學氛圍才會不斷濃厚。只有把好的一面發揚光大,不足之處積極改正,我們的工作才會做得更完善,才能為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。

            xx小學教科室

            20xx年12月

          教科室工作總結15

          20xx年上半年,教研室在學校領導的指導和關心下,認真履行教研室工作職責,圍繞學校年度工作中心工作要點,堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的基石,將課題專題研究和基于課堂教學常態問題的研究相結合,在提高教師專業素質與教學質量等多方面開展工作。現將相關工作總結匯報如下

          一、加強課題管理工作

          20xx年我校立項市級課題,教科室加強了對立項課題的管理,持續關注這些立項課題的研究的進展情況,關注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況。元月份,我與大隊輔導員謝佞老師參加了勞動東路小學的課題結題活動,學習了先進經驗,分析了我校課題發展的優勢與不足,為學校課題進展打下了良好的基礎。

          二、加強教研活動力度

          按照學校教育教學工作的安排,本學期每周三都組織一次教研活動,本學期組織開展了國際象棋知識講座、陽光體育——教師軟式排球練習活動、中美基礎教育比較講座、在香樟小學聆聽了王青春副局長的師德師風報告、以及如何用EXCEL統計成績等集中式教研活動。和老師們一同開拓了眼界,提高了認識,鍛煉了身體、掌握了技能,取得了不錯了效果

          三、深入開展公開課活動

          教科室認真落實《教學公開課實施細則》,各教研組定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;要加強交流,互相聽課、

          評課,優勢互補;推廣先進經驗,提高課堂質量。

          本學期每個教研組、每個年級組都推出了一堂教學公開課。采用了“統計量表” 進行科學的課堂觀察與研究。用數據的方式來指導授課老師的課堂實效與引導聽課老師的評課。各組還按要求從備課、授課、說課、聽課、評課進行了細致而有效的工作。

          四、豐富多彩的師訓工作

          教科室按時、按要求組織各科老師參加區、市教科中心組織的學科培訓。邀請區英語教研員胡文亞為英語代課老師進行招聘考試的指導工作。并召開全體代課老師迎考培訓會,邀請張亞會、謝佞、陳慧老師在會上介紹了備考經驗。本學期指導余凰老師參加區思品十分鐘說課學習觀摩及參賽活動。協助安排數學組8人次參加全國在長舉行的教學講座、語文組8人次參加全國在長舉行的專題教學講座、組織十余位老師聆聽了全國著名教育專家魏書生在長舉行的教育專題講座,老師們陶冶了情操,增長了見識,更加地愛崗敬業,為教育教學工作付出辛勤勞動。

          五、書香校園讀書活動

          每位教師繼續開展“書香校園活動”,在寒假讀書活動的基礎上,每位教師積極訂閱教育刊物,擴大教育視野,提高理論水平。認真寫好了讀書筆記和學習心得體會,、養成讀書的良好習慣。使我校形成了濃郁的愛讀書、會讀書的氛圍。

          六、個人工作情況

          本學期我在擔任教研主任的同時還兼任了六年畢業班的班主任

          和該班語文科目的教學工作。雖然工作量增加了近一倍,但是我還是認真落實了各項工作任務。本學期我旁聽老師的常規課20余節次,學校的教學公開課基本全部參加,并認真與施教老師進行了交流。我在自己的教學班開展了《各具特色的民居》的公開課后,還受邀在五年級1班開展了《口語交際》教學指導課。在5月份的教師應聘考試后,與音樂教研組李肖玲組長一起指導了左文娟老師的十分鐘試教面試課,讓她以總分第2名的好成績被芙蓉區教育局錄取。

          教科室在區教育局的指導與校領導的高度重視下,在全體教師的積極參與與支持配合下,樹觀念、找方法,抓重點、促提高,重務實、求突破,一如既往為教育教學服務,獲得全體教師的認可與好評。

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