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        1. 工作方案

          時間:2025-08-17 02:10:08
          【熱門】工作方案范文10篇

          【熱門】工作方案范文10篇

          為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的工作方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          工作方案 篇1

          開展“無毒害市”創建活動是廣元市委、市政府作出的重大決策部署,是構建和諧廣元、平安廣元的重要舉措。根據蒼溪縣教育局(蒼教辦【20xx】4號)文件精神,為確保我校在迎檢工作中不拖教育系統的后腿,教育系統不拖縣的后腿,保證按要求完成迎檢任務,爭創禁毒教育示范學校。

          一、統一思想,明確責任。

          三月十五日召開黨政工團聯席會議,進一步明確禁毒教育的重大意義,落實責任,分工明確。隨后召開班主任會議,全校教職工大會,層層落實工作責任。要使全體教職工充分認識到禁毒教育是關系國家穩定、社會和諧、人民幸福的大事,自覺把禁毒教育工作常抓不懈。

          二、加強領導,確保落實。

          為了使禁毒教育落到實處,我校決定成立以校長為組長,副校長、工會主席為副組長,各處室主任為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,由工會辦公室王中模擔任辦公室主任,具體負責日常工作,行政辦公室伏百露擔任副主任,協助主任工作。

          要一級抓一級,層層抓落實。學校校長要與全體教職工、各部門繼續簽定禁毒教育工作的責任書,按照責任書的要求,把禁毒教育的各項工作措施落到實處。學校要將各部門、班級禁毒教育工作目標納入班級學月考核,績效考核,獎懲兌現,實行一票否決,確保責任制的嚴格執行。

          三、結合實際,落實措施。

          (一)建立健全禁毒防范監控體系,對本單位可疑人員,做到早發現、早報告、早控制、早解決。

          (二)學校禁毒領導小組人員要落實好創建“無毒害市”迎檢工作的職責及分工,保證在3月25日前按時完成任務

          (三)深入持久地開展學?!盁o毒害校園”創建活動,夯實創建“無毒害市”基矗堅持“整體推進,分類指導,重點突破,務求實效”的原則,認真做好禁毒教育工作中的每一個細節,真正做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。

          (四)建立健全全方位的區域聯動治安防范網絡,學校禁毒辦公室要積極支持,大力配合維穩、綜治部門的治安聯動工作。加強對食品衛生、課堂和課外活動的管理檢查力度,堅持落實課間巡查制度。行政值周、值周教師要認真履行職責,值周期間必須輪換到學生活動場所和教學樓道加強課間安全巡查。

          (五)要加強和改進未成年人禁毒教育建設,全面落實預防青少年違法犯罪工作措施,學校要利用學習園地,廚窗,展板,手抄報等形式,加強對青少年開展多種形式的禁毒教育和法制教育,學生的受教育面要達100%,對毒品危害知曉率達100﹪,杜絕我校學生發生涉毒犯罪行為。

          學校繼續聘請東青派出所所長羅武林同志擔任法制副校長,每期開展一次禁毒教育講座。學校還要按規定開設好禁毒、安全教育課,落實好計劃、課時、教材、教師,改進教育教學方式方法,增強禁毒教育的針對性和實效性,每期召開一至兩次家長會,把家庭教育、學校教育與社會教育有機地緊密結合起來,形成相互協作和配合的“三結合”教育工作機制,做好青少年的禁毒教育工作。

          (六)要注重校園文化建設,購置圖書和文體器材,為學生創造良好的學習和生活環境。教師更要潔身自好,以身作則,愛護學生,不吸煙,不吸毒,引導學生樹立遠大理想,勤奮學習,報效國家。通過運動會、演講賽、歌詠賽等豐富多彩的課外文化活動,培養學生健康向上的生活情趣,增強學生文明素質,從而使他們自覺拒絕、抵制一切不良習氣的誘惑,在安全文明的環境中茁壯成長。

          四、具體工作,突出關鍵。

          1、學校教導處提供有關“禁毒”方面的書籍。

          2.學校德育處組織觀看一部禁毒教育影視片

          3、各班上好專題教育課2課時,寫好《毒品預防教育教案》,對學生進行禁毒知識的宣傳教育。

          4、向每位學生發一份有關禁毒宣傳教育的告家長書。

          5、積極開展“小手牽大手”活動。教師、學生和家長通過電視、上網瀏覽、看報等有關形式了解毒品的知識和禁毒的報道,充分認識毒品的危害性,并積極參與鄉鎮開展的禁毒教育活動。

          6、各班在學習宣傳的基礎上舉行一次禁毒主題班會。

          7、初一、初二年級學生每人辦一張禁毒教育手抄報,學校進行評優獎勵。并對優秀手抄報進行展覽。

          8、學校在教學樓過道設立禁毒宣傳欄一處。在校內顯眼處張貼禁毒宣傳標語兩副。設立禁毒標志一處。

          總之,我校要始終按上級有關要求,切實做好禁毒教育工作,要努力創建無傳銷校園、無xx校園、無毒品校園,共創平安校園。

          工作方案 篇2

          為進一步提高我鎮農村公路管理養護水平,鞏固農村公路建設成果,保障農村公路安全暢通,通過圍繞我市關于“打造田園城市,構建幸福”的發展目標,助力我鎮風情小鎮建設,為群眾出行創造便捷、安全、舒適的農村交通環境,現就做好我鎮20xx年度農村公路管理養護工作,制定本實施方案。

          一、管養目標

          基本建立、完善符合我鎮農村實際和社會主義市場經濟要求的農村公路管理養護體制和運行機制,保障農村公路的日常養護和正常使用,實現農村公路管理養護的正?;鸵幏痘?/p>

          二、管理養護范圍和養護質量總體要求

          (一)管理養護范圍。

          鎮共有60多條農村公路在養護范圍內,共計里程達80.202公里,其中主要路線分別為:埇雪村路口—村路口、海燕希望小學路口—中南望嶺路口、文山村路口—教場嶺路口、三角路—排港路口、古調沙場路口—江水路口、指母村路口—油棕場、大嶺—龍潭、培蘭路口—治坡路口、北岸村路口—北岸村委會、南儒村—S219KT+000、朝博線路口—朝博線、排溝坡路口—沙美南大門、田埇路口—路口,不在養護范圍內的農村公路,暫由受益的村自行解決管護。

          (二)養護質量總體要求。

          按照“暢、安、潔、綠、美”的要求,農村公路管理養護工作應達到:路基邊坡穩定、路肩整潔,排水暢通;路面整潔、橫坡適度、行車舒適;構造物、橋涵等結構完好,功能正常;路溝標準,內側植草,無污積物,排水暢通,宜綠化路段不留空白;沿線設施完善,無侵占、破壞道路現象。

          具體要求:

          路基方面:要求路肩堅實、整潔、平整;邊坡穩定、平順、堅實;排水設施通暢;涵洞洞身、涵底及進出口完好,無於塞。

          綠化方面:路肩植草,路樹整齊,綠化美觀,枯樹及時清理不給交通安全造成隱患,花灌木修剪整齊。公路宜林路段每側各栽植不少于一行的路樹,株距4米;其他路段栽植觀賞灌木、花、草合理覆蓋可綠化路段,每側500米范圍內須有一段10-20米長的綜合綠化帶(以灌木、花、草為主)。在選擇綠 ……此處隱藏5586個字……/p>工作方案 篇8

          各科室、診所、村(社區)衛生室:

          根據《巴東縣基層站所民主評議政風行風工作實施方案》精神,按照鎮黨委政府的統一安排和部署,我院從四月份開展了民主評議政風行風活動,基本完成了第一、二階段的任務。為切實搞好民主評議政風行風整改工作,提高院領導班子的凝聚力和戰斗力,確保整個政風行風評議活動真正取得實效,切實糾正損害群眾利益的不正之風,提高全體醫務人員的政治、業務素質,端正醫務人員的醫療作風,改善服務態度,更好地服務于患者、服務于人民,特制定本整改方案。

          一、整改目標

          以關注民生、解決看病難、看病貴為主題,切實糾正損害群眾利益的不正之風;以加強政風行風建設為核心,注重標本兼治、綜合治理,實現全鎮衛生系統政風行風明顯改善,服務水平和質量不斷提升,以人民滿意度為標準,有效地推動和促進全鎮衛生事業又好又快地發展。

          二、行風評議中存在的主要問題

          通過多途徑,多渠道,多形式查找,我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類,主要問題有:

          (一)醫院在醫德醫風建設上缺乏懲處的具體措施,服務質量較差,群眾滿意度不高。

          (二)部分醫療機構藥價不統一,收費欠規范,藥價虛高。

          (三)農村合作醫療服務和管理水平差,合作醫療費用監管力度不夠。

          (四)醫療市場監管欠缺力度,醫療安全責任風險大。

          (五)醫院在完善內部管理機制,強化監督機制方面存在問題,力度不夠。

          三、整改的主要內容和措施(見附表)

          四、工作要求

          1、以落實整改責任推動整改工作??剖邑撠熑耸潜究剖艺墓ぷ鞯闹饕熑稳?,整改工作必須做到"七個落實",即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責任人員、落實監督機制、落實整改質量,確保整改工作落實。

          2、以解決突出問題推進深化整改。發揚求真務實的作風,注重在解決整改問題上下功夫。要把解決群眾反映強烈的問題作為重點,對能立即整改的問題馬上整改,對通過努力能夠整改的問題要限時整改。要把群眾是否滿意作為衡量整改成效的重要標準,以評議工作實際成效取信于民。

          3、以建立整改回訪制落實整改措施。整改工作基本結束后,各處室應采取電話回訪、發放整改工作回訪表、召開懇談會等形式,就群眾普遍關心的問題,在一定范圍內征求群眾意見,促進整改措施的落實,防止問題"反彈"。對多數群眾不滿意的問題,問責補課,跟蹤整改。

          4、以建立完善長效機制鞏固整改成果。堅持以發展的眼光鞏固政風行風評議工作成果。要從行業作風建設的實際出發,針對存在的問題,對相關規章制度進行認真梳理,及時修訂完善建立長效機制,規范職業道德和從業行為,逐步實現從靠外部壓力糾正政風行風向自覺完善轉變,從解決突出問題向建立防范機制轉變,從集中治理向依靠制度規范轉變。

          工作方案 篇9

          本學期,我校研究決定,三四五六年級開展《新語文讀本》課外閱讀探究活動,旨在配合小課題“小學生自主閱讀能力培養的研究”,切實提高我校中高年級學生的閱讀探究能力。

          《新語文讀本》我校三四五六年級同學人手一本,是教育局教材配備目錄里的書籍。這本書單元主題鮮明,內容豐富多彩,還配有形式多樣、生動有趣的語言文字知識,很適合小學生閱讀,也為這項工作的順利開展創造了必要條件。

          語文學習對一個人的素質培養和精神成長有著特殊的意義。在語文學習中,學生不僅可以領略和感受我們祖國語言文字的獨特美質和韻味,而且能夠汲取我們祖國以及全人類文明的精華和豐美的養分。語文學習除了課堂學習之外,課外的自由而廣泛的閱讀也是十分重要的途徑。因為語感的培養,語文素養和人文素質的提升,都離不開對語言文字作品的廣泛涉獵和獨立感悟。

          課外的語文閱讀是一個可以自由設計的精神天地。同學們可以獨立閱讀喜歡的作品,也可以邀請父母、老師、同學與自己一起品味課外閱讀的樂趣。可以運用老師教給的方法來理解課外讀物,也可以采用任何你喜歡的方式來與作品進行溝通和對話……只要同學們認真投入了、感受了,就一定會在課外的語文閱讀中,獲得無限的樂趣和意外的收獲。

          小課題組的成員要與各班語文教師攜起手來,號召、引導同學們積極參與到活動中,用我們民族和全人類最美好的精神食糧來滋養同學們的心靈,讓同學們的身心在有趣、有益的課外閱讀中得到健全的發展,為學生的終身學習和精神成長打好基矗

          工作方案 篇10

          為全面提升服務水平,緊緊圍繞中心“轉作風、提效率建設年”的要求,進一步提高員工綜合素質和專業崗位技能,會議服務部決定開展技術大練兵活動。為確保技術大練兵活動的順利開展,特制定如下實施方案:

          一、活動目的

          為進一步提高服務質量與水平,激勵員工努力提升自己的專業技術的水平和能力,營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍。達到全員素質整體提高,最終實現會議服務部跨越發展,決定舉辦技術大練兵比賽活動。

          二、基本原則

          (一)堅持崗位練兵與集中培訓相結合。

          (二)堅持理論學習與技術比武相結合。

          (三)堅持部門監控與評議相結合。

          三、活動內容

          此次活動立足學習訓練,重在素質提高,包括:業務素質,技能素質,文化素質,心里素質以及語言表達能力、溝通協調能力、處理突發事件能力和服務水平等等,達到人人精通本職、人人勝任職責,成為本職工作的“行家能手”,從而提升會議服務部全體成員的創新力和親和力。

          四、方法步驟

          (一)練兵階段(3月1日—8月1日)

          技術大練兵活動關鍵是練兵,重點在會議服務水平和講解能力。通過采取日常自學(禮儀基礎知識及各館布展內容)、集中培訓(各部室按上、下午時間自行組織服務技能及講解訓練)、專題學習(每兩周所進行的員工授課)、現場操作(會議服務實物操作及現場講解,每天不少于2小時)等各種有效方式組織全員開展崗位練兵活動,使人人成為業務精、實際工作能力強的業務能手。要根據崗位練兵方案要求,認真落實工作,確保練兵活動真正取得實效。

          (二)比賽階段(9月1日—11月1日)

          通過組織舉辦比賽,全面展示崗位技能練兵活動的成果。比賽現場可結合各專業崗位的工作特點,采取比賽(講解稿件的現場模擬)、知識競賽(禮儀基礎知識及授課內容)、模擬工作流程(會議服務實物操作)等靈活多樣的形式,既檢驗員工對本崗位業務知識和工作技能掌握的熟練程度,又要考核其實際工作能力和完成崗位本職工作任務的質量。

          (三)總結表彰階段(12月)

          活動領導小組參照星級員工考核標準,本著公平、公正、公開的原則,評選出五星級、四星級、三星級崗位員工各一名。真正達到練技術,比技能,評出名副其實的崗位能手。

          五、參加比賽人員范圍

          1、會議服務部全體員工必須參加。

          2、管理人員自愿參加。

          六、獎懲辦法

          五星員工,享受五星津貼300元,四星員工,享受四星津貼200元,三星員工,享受三星津貼100元。

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