【必備】工作方案模板集錦8篇

為了確保事情或工作扎實開展，就常常需要事先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為了提高各年度的出生兒童上卡率，提高我縣兒童國家免疫規劃疫苗接種率，減少漏卡、漏種現象，進一步消除免疫規劃薄弱點，提高人群免疫水平，減少甚至消除免疫規劃針對疾病的發生和流行，提高全縣免疫規劃工作整體水平，根據自治區免疫規劃工作質量綜合評估方案的有關要求，結合我縣的實際,特制訂本方案。

一、目標

１、以鎮(鄉)為單位，20xx-20xx年出生兒童上卡率≥14‰或上卡率維持在比較穩定的水平，不得低于前三年的平均值的5%。 ２、以鎮(鄉)為單位，漏卡兒童補卡率、補證率達到100％。

3、以鎮(鄉)為單位，漏種兒童補種率≥95％。

4、以鎮(鄉)、村委為單位，查漏補種覆蓋率達100%。

二、時間、范圍

1、按基本公共衛生年度考核的要求，共進行一年四次的查漏補種活動

第1次查漏補種時間：20xx年1月1日-3月31日

第2次查漏補種時間：20xx年4月1日6月30日

第3次查漏補種時間：20xx年7月1日-8月31日

第4次查漏補種時間：20xx年9月1日-11月31日

2、查漏補種范圍：全縣16個鎮鄉和2個農場所在地，尤其是要將力量放在搜索免疫薄弱村、邊遠山村、城鄉結合部及流動人口地區。

三、查漏的補種對象和原則

1、查漏補種對象：全縣所有1～6歲兒童，即20xx年1月1日-20xx年12月31日出生的所有兒童（含外來流動兒童）。

2、補種原則：本年度查漏補種包括擴免疫苗。

（1）未接種國家免疫規劃疫苗的兒童，按照免疫程序進行補種。

（2）未完成國家免疫規劃疫苗免疫程序規定劑次的兒童（含擴免

疫苗），只需補種未完成的劑次，不屬于免費對象的自費補種。

（3）未完成百白破疫苗免疫程序的兒童，3月齡～5歲兒童使用無

細胞百白破疫苗，6歲兒童使用白破聯合疫苗。

（4）未完成脊灰疫苗免疫程序的兒童，4歲以下兒童未達到3劑次，

應補種完成3劑次，4歲以上兒童未達到4劑次，應補種完成4劑次。

（5）未完成麻疹類疫苗免疫程序的兒童，未達到2劑次，應補種

完成2劑次。

四、工作要求

1、縣衛生局組織，縣疾控中心負責制訂全縣的查漏補卡、補種工

作方案，各鎮（鄉）也要制訂本級相應的方案，明確職責與目標。

2、各鎮（鄉）衛生院充分認識本次查漏補種工作的重要性，切實

加強領導，認真安排部署和組織實施，協調各小學、幼兒園和街道居委會（村委）等部門，確保查漏補種工作順利進行，并積極爭取當地政府重視和支持，投入專項經費。

3、按此次的“查漏補種方案”，從中國兒童預防接種信息管理系

統的“未種通知查詢”，分村委、分村醫導出漏種名單，按《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類疫苗漏種名單統計表》格式調整導出的漏種名單，一式兩份，一份由鄉村醫生逐一上門通知并做好通知記錄，一份作為補種名單，補種結束后通過從系統查詢手工寫上補種日期，如發現有漏卡兒童在《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類疫苗補種名單統計表》列出漏卡名單，在備注欄注明補卡，并統計查漏補種統計表（一）、表（二）。

4、入村督導人員要主動聯系鄉村醫生，了解漏種兒童核查情況，

協助鄉村醫生上門做好宣傳動員工作。對無卡無證的兒童，在查漏過程中要及時補卡補證；對有卡無證的兒童，要根據接種卡建證；對有

證無卡的兒童，則要根據接種證建卡。

5、各鎮（鄉）采取適當的接種方式，確保每一個應免疫兒童都能

得到免疫。接種方式以預防接種門診定點接種為主，同時結合當地實際情況設立臨時接種點。嚴格按《預防接種工作規范》要求開展漏種疫苗的補種工作，規范接種行為，確保接種安全，嚴防預防接種不良反應發生，并將查漏補卡補種情況錄入中國兒童預防接種信息管理系統。

6、補卡率、補證率低于100％、補種率低于95%的鎮鄉、村委，

須再次開展查漏補卡、補種工作。

五、廣泛宣傳，全面動員

各地要充分利用電視、廣播、傳單、標語、宣傳車和宣傳單等宣

傳媒介，采取靈活多樣的方式，在市場、車站等人口流入、流出地和人口密集地區特別是流動人口聚居地、窩棚、建筑工地、邊遠地區和計劃免疫薄弱等地區進行宣傳發動，向群眾特別是流動人群廣泛宣傳免疫規劃工作的重要性及免疫規劃相關疾病的防治知識，不斷提高群眾對免疫規劃知識的知曉率，力求做到家喻戶曉，保證村不漏戶，戶不漏人，提高流動人群參與免疫規劃工作積極性和主動性。

六、活動督導

縣級派出的督導隊伍，加大對查漏補卡、補種工作的監督和管理

力度，及時發現、解決存在問題，保證每名漏種兒童均能及時補證、補卡、補種，并盡快完成漏種疫苗的全程免疫。

１、各鎮鄉查漏補卡、補種活動的組織領導、社會宣傳、人員培

訓、后勤保障、補種具體實施等工作。

２、查漏補卡、補種村屯（街道）覆蓋率、重點督導流動人口聚

集區、邊遠或山區和薄弱區域的開展情況。

３、活動中查出的漏卡漏證漏種兒童的及時補卡補證補種率。

４、活動過程中原始資料表格記錄的及時性、完整性。

七、資料整理上報

1、收集鄉醫入村核查登記的《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類

疫苗漏種名單統計表》作為漏種名單資料按村委裝訂成冊留存備查。

2、補種結束后，將漏種對象的各種疫苗補種日期手工填寫（也可

用電子表格匹配的方法導入補種日期）到第二份《20xx年賓陽縣 鎮（鄉）一類疫苗補種名單統計表》中，并及時統計查漏補種統計統計表（一）、表（二），如有外出要漏種名單中手工做好外出標記。（衛生院留存備查）

3、上報要求：資料上報要求一年4次，分村委、分年度統計分村

委、分年度統計查漏補種統計表（一）、表（二），查漏補種統計表（一）、表（二）和總結分別要求在20xx年4月10日、20xx年7月10日和20xx年9月10日及20xx年12月10日前上報縣疾病預防控制中心免疫規劃科。

八、總結與分析

查漏補卡、補種活動結束后，各鎮（鄉）衛生院要指定專人及時

統計相關表格、總結分析，組織全體防保人員、下鄉工作人 ……此處隱藏9792個字……火災事故，確保消防安全形勢持續穩定。經園研究，決定自20xx年5月中旬，在全園范圍內集中開展夏季消防檢查，特制定實施方案如下：

一、組織機構

組 長：廖仁

副組長：鐘志英

成 員：各部門負責人和各班主任

二、工作目標

集中開展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師幼消防安全意識相結合，進一步落實監管職責，提高幼兒園自我管理水平，增強校園火災防控能力，確保夏季幼兒園里不發生事故。

三、檢查內容工作內容及措施

1、消防違法違規行為。

以各班教室、寢室、廚房等重點部位和消防栓、滅火器、消防通道等消防安全設施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，滅火應急預案制定和組織演練等情況。

2、火災隱患排查整治。

落實20xx年度教育系統消防工作主要目標責任情況；開展校園火災隱患排查，建立排查臺賬情況；指定隱患整改計劃、整改措施、完成整改情況；一時難于整改到位的火災隱患，及時報主管部門和當地政府有關部門進行掛牌督辦、跟蹤督辦情況。

3、消防安全宣傳教育和培訓。

開展消防安全教育主題班會,消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，短信、微信向師生及家長宣傳普及消防知識等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園平安。不斷創新工作手段督促火災隱患整改，并及時核查處理。

（1）、每學期開展不少于一次的消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內容，做到消防知識進教材、進課堂。按規定開展消防安全課外活動。

（2）、進行消防安全宣傳，設置疏散陶正標志和消防安全提示。在安全教育日（周）、安全生產月、重要紀念日組織開展一系列消防安全教育主題活動，借助報紙、廣播、電視、網絡、板報、專欄以及手機短信、微信等，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識。

（3）、對消防安全責任人、消防安全管理人員、校園保安人員、宿舍管理人員開展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內容。

4、防火應急疏散演練。

落實應急疏散演練制度，制定滅火和應急疏散逃生預案，完善應急反應機制建設?；顒悠陂g集中開展至少一次全校性的防火逃生應急疏散演練切實提高師生應急逃生避險和自救自護能力。

四、實施步驟

夏季消防檢查工作分三個階段進行：

1、動員部署階段（5月中下旬）。幼兒園加強組織領導，結合實際，制定具體工作方案（包括組織機構、工作目標、實施步驟、工作要求），明確目標任務，召開安全會議，及時動員部署，確保檢查工作落到實處。

2、隱患排查階段

（1）、開展自查自糾。幼兒園要認真分析研判本園消防安全形勢，按照通知要求開展檢查。對檢查發現的問題，逐一列出清單，落實整改責任人、整改計劃和整改目標，督促各部門、各班級開展火災隱患自查自糾，

（2）、組織檢查。幼兒園組織保衛科、總務處等相關部門在自查的基礎上整改消除火災隱患。

（3）、加強鞏固階段。幼兒園組織消防檢查領導小組加大開學初的消防安全檢查力度，及時督促整改火災隱患，確保防火工作萬無一失。

3、總結驗收階段。

幼兒園組織相關人員對各部門、各班級夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗做法，分析存在問題落實整改措施，建立提升火災防范和消防宣傳的長效機制。

五、工作要求

1、提高認識，加強領導。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，又要帶動校園消防基礎工作、促進源頭治理，提升校園火災防控水平。

2、廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。

3、嚴格督導，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監督職責，對檢查發現的隱患，狠抓整改環節各項措施的落實。開展自查活動，并做好相關資料收集整檔工作。對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。

各分工會：

為充分發揮工會組織在推動保障和改善民生，構建和諧校園的積極作用，進一步將我校幫扶工作做實、做強，使送溫暖工程覆蓋到每一名困難職工，根據上級有關精神結合我學校實際情況，現將20xx年“兩節”困難救助工作要求通知如下：

一、困難職工狀況摸底申報時間

20xx年11月28日——20xx年12月1日，由各分工會統一申報。

二、助困重點對象

（1）家庭人均月收入低于本市城鎮居民最低生活保障線或享受社會救助后生活仍有困難的低收入特困教職工家庭。

（2）教職工本人及家屬患大病、重病或長期治療的慢性病，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。

（3）收入低，子女讀書負擔重，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。

（4）突發事造成生活困難的教職工家庭。

（5）20xx年度內父親、母親離世的教職工。

（6）20xx年度因故離世的教職工。

三、具體要求

1、滿足上述1—4條之一的我校正式在冊困難職工，需自己寫出書面申請，并填寫附1《呂梁學院困難職工救助申請表》。

2、上述1—4條中的特別困難職工，本人愿意申請加入全國困難職工幫扶系統、接受全國困難職工救助的，需在《呂梁學院困難職工救助申請表》注明，并填寫附2《困難職工申請登記表》（一式二份），參照附《填寫說明》認真填寫，提供戶口本、身份證、診斷書、住院清單、下崗證、低保證等能說明困難的復印(注：離退休人員不在申報范圍內)。

3、滿足上述條、6的我校正式在冊職工，不需要本人提出申請，由分工會主席填寫附1《呂梁學院困難職工救助申請表》，在理由中注明。

4、患病教職工需提供本年度內的縣級以上醫院藥費單據和醫院診斷證明復印。

5、各分工會要積極開展宣傳工作，切切實實把學院對困難教職工救助送給每一位困難職工。同時，要認真審核，做到不虛報、不漏報。

6、《呂梁學院困難職工救助申請表》需經分工會主席加注意見并加蓋部門公后，由各分工會統一上報院工會(報紙質和電子版)。院工會在廣泛征求群眾意見，組織相關部門會議研究，并在全校公示救助名單，接受群眾監督，無異議后，進行救助。

院工會聯系人：張xx電話：xx

呂梁學院工會郵箱：xx