【精華】工作方案模板匯總七篇

為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工作方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各林場、縣苗圃、林科所：

國慶節即將來臨，為預防和減少安全生產事故，確保全系統的安全和穩定，根據縣政府的統一要求，制定本方案：

一、加強領導，落實責任

進一步加強對國慶期間安全生產工作的領導，各單位的主要領導是第一責任人，對安全生產工作要親自負責，親自部署，逐項落實安全生產責任。要加大對本單位的安全生產隱患排查治理力度，各單位在放假前要全部進行一次檢查，布置和落實各項安全生產措施，發現問題，及時解決。

二、突出重點，加強防范

國慶期間，人員流動性大，情況變化快，安全隱患多，各單位要針對本單位的特點，對重點區域加強安全防范。復興林場要主動聯系白鷺島森林公園的經營方在節前對旅游設施進行全面的安全檢查和維護，在景區危險地段設置必要的安全警示標志，節日期間要加強巡查力度，及時發現和解決問題。長山林場要加強對民爆公司的安全保衛工作，嚴格執行安全生產的有關制度，加強假日值班。節日期間，林場主要領導要加強對民爆公司值班情況的督查力度 ，確保24小時人員都要在崗在位，安全措施不得放松。

三、加強防火宣傳，適時開展森林防火工作

每年十月為我縣的森林防火宣傳月，各林場要各強森林防火宣傳，及時刷制各類防火宣傳標語。白鷺島景區還要向游人宣傳必要的森林防火知識，制止一切形式的野外用火行為。要準備好充足的滅火機具，國慶期間，如果天氣干旱，應提前進入森林防火期，確保()不發生森林火災。

四、加強值班，確保信息暢通

假日期間，縣林業局機關和所屬國有林場、苗圃、重點企業都要安排人員值班，領導干部要輪流帶班，及時處理各種突發事件。所有領導干部及涉及安全生產的相關工作人員，移動電話要保持24小時開機，確保通訊暢通。

一、撫育對象

（一）我縣20xx年幼林撫育安排全縣15個鄉鎮（街道）1個農場，幼林撫育任務116605畝，其中：①20xx年的未成林造林地的撫育面積100301畝；②其它：重點區位及生長薄弱的幼林撫育面積16304畝（詳見《20xx年縣幼林撫育補助面積匯總表》）。

（二）幼林撫育作業由業主組織施工，亦可聘請有撫育作業施工經驗的工程隊實施。

二、技術要求

（一）撫育方式：幼林撫育內容主要有割灌、除草松土等。幼林撫育要求全面劈雜、除萌，保留林中天然散生的闊葉幼樹，使之盡快形成近自然混交林。

（二）時間安排：20xx年7月中旬前完成作業設計；20xx年7月—10月開展施工作業；20xx年10月底前完成檢查驗收和工作總結并上報。

（三）檢查驗收

根據森林撫育技術要求，對幼林撫育小班地塊進行全面檢查驗收，撫育面積采用地形圖勾繪逐塊核實。

三、資金使用管理

（一）補貼標準。

幼林撫育補貼標準平均每畝100元，資金由縣政府配套解決。各單位要將補助經費落實到造林業主或經造林業主同意直接支付給承擔撫育任務的施工作業單位或個人。

（二）撥款方式。

幼林撫育施工完成后，林業站負責對其所監管單位進行檢查驗收，有關施工作業單位或個人補貼資金按檢查驗收單合格面積撥付。

四、各項保障措施

（一）加強組織領導。縣林業局成立了幼林撫育工作領導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長、森林公安分局長任副組長，相關科室人秘科、營林科、規劃隊、財務科、綠化辦、資源站和林業站主要負責人為成員的幼林撫育組織機構，加強項目的組織、協調、監督和管理，為幼林撫育工作的順利推進提供強有力的組織保障。

（二）嚴格質量監控?？h林業局成立了幼林撫育工作指導組，指導組人員由縣局包鄉鎮工作人員組成，加強對幼林撫育工作的指導。

為加強和改進干部隊伍作風建設，進一步密切黨群干群關系，根據縣委《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的意見》，結合我所實際情況，制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及縣委十五屆三次全會精神，加強群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法教育，拓寬聯系群眾渠道，健全完善群眾工作機制，推動作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識和廉潔意識。

二、總體目標

以開展深入基層服務民生為載體，直接、廣泛、密切聯系群眾，結合民政工作特點，有針對性地解決群眾反映強烈的突出問題，為群眾多辦實事、辦好事，切實贏得廣大群眾對民政工作理解、支持，充分提高人民群眾對民政工作的滿意度，促進民政人思想上為民利民、作風上親民愛民、工作上惠民富民，走出機關，深入基層，深入群眾，察民情、了民意、解民困，進一步錘煉黨性、改進工作作風，更好地推動發展、促進和諧、凝聚人心，不斷提高為困難弱勢群眾解決實際困難的能力。

三、基本原則

改進工作作風、密切聯系群眾必須牢牢把握和堅持“四個貫穿始終”。

1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，熟練掌握群眾工作方法。

2.堅持把改進作風貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群眾評議，促使黨員干部改進工作作風，密切聯系群眾，提高為民服務實效。

3.堅持把為民辦實事貫穿始終。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

4.堅持把完善群眾工作機制貫穿始終。要善于發現和總結改進工作作風、密切聯系群眾的好經驗、好做法，不斷健全完善工作機制，做到群眾工作具體化、制度化、科學化。

四、主要任務

1.深入群眾摸實情。廣大民政干部職工要把人民群眾擺在心中最高位置，通過深入一線、村莊院落、田間地頭，與群眾面對

面心貼心，實打實交流，廣泛走訪群眾，深入了解基層干部群眾的所需所盼。在每季度第一周，要深入包抓村入戶走訪，第一次不少于總戶數的三分之一，首先走訪困難群眾，了解群眾家庭基本情況，需要解決的問題，征求意見建議，建立工作到戶聯系卡。扎實開展“三送三問三交三幫”活動，即給群眾宣傳黨的十八大精神送黨的強農惠農政策、送黨和政府的溫暖、送致富的 ……此處隱藏7015個字……p>五、責任分工

實施放心早餐工程工作面廣、任務重，為高質量地完成此項工作，成立市“放心早餐工程”領導小組，副市長同志任組長，市財政、人社、規劃、城管、衛生、商務、藥監、地稅、工商等部門為成員，領導小組對“放心早餐工程”重點工作進行詳細分工，明確各成員單位責任，從組織上保證各項工作順利開展。領導小組下設辦公室（以下簡稱“早餐辦”），辦公室設在商務局，負責協調、督導全市“放心早餐工程”相關事宜，并負責制定放心早餐承辦企業準入標準，審定早餐亭樣式，組織制定放心早餐標準

規劃部門會同商務、城管部門抓好“放心早餐工程”的網點規劃布局。

城管部門會同商務部門負責早餐亭位置劃定。根據交通狀況、居民需求等情況，在社區、人員密集區合理布點，確定早餐亭的設置地點和數量，制定具體布點方案并報市早餐辦備案。積極為承辦企業和經營者提供服務，加強經營范圍、經營時限和環境衛生方面的管理，定期進行督導檢查，以維護好良好的市容環境秩序。依法清理、取締侵街占道等違規早餐點。

工商部門要幫助早餐經營企業做好工商登記。對損害消費者合法權益、侵犯我市“放心早餐工程”圖形標識專用權及無證經營等不正當競爭和違法、違章行為進行查處。

衛生部門要嚴格按照國家質量、衛生標準，加強對早餐承辦企業生產、加工及銷售過程的監督管理，對從業人員健康狀況進行督導檢查和餐飲設備、餐具的食品安全檢測，確保放心早餐食品安全衛生。

人社部門負責指導企業按照國家和省、市有關下崗失業人員就業扶持政策，積極招收錄用本地下崗失業人員，與其簽訂勞動合同，以規范企業用工行為，提供相關資料，保障從業人員的合法權益。

財政、稅收部門要落實好各項優惠政策，在資金、稅收政策方面予以支持。

領導小組各成員單位須嚴格按照各自職能做好監管、服務工作，積極幫助解決“放心早餐工程”工作實施中遇到的相關問題。

六、檢查考核

（一）各成員單位每月向早餐辦報送早餐工程工作進展情況，由早餐辦匯總后上報市政府。

（二）相關責任單位要按照各自職能，定期對市“放心早餐工程”落實情況進行督導檢查，并及時將實施過程中遇到的困難和企業、經營者、群眾提出的意見、建議反饋到市早餐辦，以便協調解決。

（三）此項工作是市責任目標完成情況考核的一項重要內容，各責任單位要按照政府的要求認真貫徹落實。年底此項工作落實不到位的成員單位，將予以通報批評。

（四）建立監管和退出機制。對“放心早餐工程”承辦企業資格實行年審制，由市商務局會同工商、衛生、藥監等監督部門對“放心早餐工程”承辦企業進行年審，對違反相關規定的承辦企業責令其限期整改，情節嚴重或經整改仍達不到相關標準的，取消其經營資格和享有的優惠政策，收回“市放心早餐工程”標識，并通過媒體向社會公布。各監管部門要加強日常監管工作，定期不定期進行抽查，確保“放心早餐”讓群眾放心、滿意。

七、政策扶持

經市“放心早餐工程”領導小組確定的早餐承辦企業享受以下扶持政策：

1、減免由城管局收取的早點攤位管理費；

2、減免由衛生部門收取的從業人員體檢費、健康教育費、衛生知識培訓費；

3、減免由工商部門收取的證照年審等管理費；

4、減免由環衛部門收取的早點工程環衛費；

5、準予早點工程專用送貨車輛免避高峰通行，并許可在早點供應點短暫?？浚?/p>

6、以“以獎代補”的辦法，給予新建早餐亭獎勵（標準是：每個早餐亭補貼xx000元），

7、放心早餐承辦企業憑“放心早餐工程”領導小組出據的證明，統一注冊，辦理一個營業執照、一個衛生許可證，其所屬的早餐亭持該企業的營業執照和衛生許可證復印件即可經營。

8、承辦企業在早餐亭經營者招收中要傾斜下崗失業人員，對新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上（含30%），并與其簽訂一年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關核審，3年內對年度應繳的企業所得稅減征30%。

八、工作要求

優化經營環境。各相關部門要積極為早餐經營企業和經營者提供服務，依法保護企業合法權益，嚴禁強制提供有償服務，嚴禁向“放心早餐工程”經營企業亂收費、亂罰款、亂攤派，違規單位將追究其行政“一把手”的責任，為“放心早餐工程”的健康發展營造良好的環境。

強化協調聯動?！胺判脑绮凸こ獭鄙婕跋嚓P部門和各職能單位要牢固樹立全局觀念，加強溝通，密切配合，共同推進。市“放心早餐工程”領導小組要定期組織各成員單位召開會議，及時通報情況，協調解決問題，加強督導，形成工作合力。

加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體對“放心早餐工程”進行宣傳，積極引導群眾健康科學用餐，為“放心早餐工程”的實施營造良好的輿論氛圍和社會環境。

一、集中住宿總體原則

實行按校區相對集中住宿，并按時段確定集中住宿方式，寒假全程禁止學生單獨居住。

二、集中住宿時間段劃分

20xx年1月16日—20xx年2月2日，按學院集中住宿為主，校區統一集中住宿為輔。

20xx年2月3日—2月22日，按校區統一集中住宿為主，學院集中住宿為輔。此時段對非統一集中住宿樓棟實施封樓管理。學生離開原寢室時，務必一次性帶齊生活和學習物品。封樓期間如有特殊情況需回原寢室取物，請與暫住樓棟值班員聯系。

20xx年2月23日起，恢復學院集中住宿管理。

三、各校區統一集中住宿樓棟

鐵道校區:3舍(男生),新3舍(女生)。

湘雅校區:新校區1#樓、3#樓(男、女混住)。

其他校區:根據留校人數協調確定統一集中住宿樓棟。

四、工作流程

1.1月14日前，所有寒假后仍需在校居住的學生，到學院提交申請表（見附件1、2），學院審查、統計人數并協調落實學院集中住宿宿舍和房號。[特別提示：建議所有離校同學于2月22日之后返校，返校后無需再辦理住宿申請手續，但均需在所住樓棟值班員處登記住宿且繼續嚴格遵守“禁止學生單獨居住的規定”，且第一時間向輔導員及本院留校工作負責人報告來校信息，學院要及時將其納入報平安系統。]

2.1月17日前，學院將個人申請表及留校學生安排結果（見附件3、4）送達各校區物管站，物管站將安排結果直接反饋給學院。

3.1月20日前，物業管理中心協調各校區物管站工作并匯總后，將安排結果送達學工部和研工部備案。

五、其他說明

1.學院和物管站須各執一份申請表和安排結果留存。

2.物業管理中心總咨詢及下設各校區物管站聯系方式

物業管理中心電話：xx；地址：校本部商業街入口處

湘雅校區物管站電話：xx；地址：新校區十一食堂二樓

鐵道校區物管站電話：xx；地址：學生一舍一樓

南校區物管站電話：xx；地址：升華20棟109#

校本部物管站電話：xx；地址：學生二舍129#