工作方案

精選工作方案錦集九篇

為了確保事情或工作能無誤進行，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的工作方案9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

為確保110千伏輸變電線路工程順利實施，按照市電網整體建設規劃，特制訂本方案。

一、工作目標

確保110千伏輸變電線路工程于20xx年7月底完工。

二、工程實施的范圍及重點

實施范圍：110千伏輸變電線路工程自鎮村至110千伏變電站，工程線路走徑涉及鎮所轄的5個行政村。

實施重點：解決好110千伏輸變電線路工程桿塔的征占地、臨時占用耕地的協調補償等工作。

三、職責分工

為確保該項目的順利實施，市政府決定成立110千伏輸變電線路工程協調領導小組，市政府黨組副書記同志任組長，供電局局長同志任副組長，市公安局、安監局、規劃局、國土局主管副職，鎮鎮長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市供電局，辦公室主任由供電局副局長同志擔任，主要負責工程項目征收占地、建設的指導、協調、政策的宣傳解釋等工作。

職責分工：市公安局負責維護施工現場的正常秩序，處理工程建設過程中非法阻撓工程施工等突發事件，依法嚴厲打擊破壞正常施工秩序的違法行為；市國土局負責為110千伏輸變電線路工程桿塔占地提供補償依據，對項目工程臨時占地復耕進行監督；市供電局負責做好工程建設占地的征遷、補償及項目各項建設工作，同時作為工程建設的第一責任人，要嚴把工程質量和安全關，確保工程保質按期完成；市安監局負責抓好項目的安全監管工作；各相關鄉鎮負責配合市供電局做好工程占地的征遷、補償工作，積極向被征地群眾宣傳電力工程項目政策，協助供電局解決項目實施工程中遇到的實際問題。

四、保障措施

1.加大宣傳力度。各相關鄉鎮要通過入戶等方式大力宣傳電網建設的重要意義，講解電力設施占地補償的政策規定，為工程項目建設營造良好的輿論環境。

2.建立協調機制。工程協調領導小組要不定期召開會議，協調解決工程項目征占地、補償等工程建設中遇到的實際問題。領導小組辦公室要對協調事項的落實情況進行檢查督導。

3.嚴格補償標準。工程項目建設過程中涉及青苗賠償、占用土地補償等補償標準要根據市政府“《關于調整市電網工程建設施工占地補償標準的通知》執行。

4.建立督查制度。工程項目實施過程中，工程協調小組要進行定期、不定期檢查，采取聽取匯報、現場查看、向施工人員了解情況、召開座談會等方式督促左上順利推進。

5.嚴格獎懲。有關鄉鎮、村在工程實施過程中，積極配合、按照補償標準進行補償、按期完成土地征占、補償任務的，在工程完成后給予獎勵。對工作配合不力，致使工期拖延的，將予以通報批評。

　　一、指導思想和原則

以科學合理消費和提高資源效率為核心，堅持以科學發展觀為指導。全面貫徹落實《公共機構節能條例》以建設節約型機關為目標，加大宣傳，強化管理，健全體制，創新機制；以節水、節電、節油為重點，機關工作中厲行節約，杜絕浪費，提高資源利用率；以“機關作風建設年”活動為契機，推動我市公共機構節能工作深入開展。

　　二、用能現狀和問題

市自身資源不足，一方面。能源相對緊缺，人均資源擁有量較低；另一方面，全民節能意識不強，資源利用率不高，高能耗設備過多，節能設備普及率低，浪費現象比較嚴重。由于宣傳不到位，認識不到位，措施不到位，機構不健全，影響公共機構節能工作的正常開展。

三、節能主要目標

實現以下目標：一是以20xx年為基數，20xx年。實現節電20%節水20%節油20%單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%二是創建一批節能示范單位；三是制定公共機構能耗定額標準，建立并完善能耗信息化管理平臺。

四、節能重點環節

（一）加強用電設備節能管理。

1加快照明系統節能改造。盡快完成非節能燈（包括T8T12直管型熒光燈和白熾燈）更換工作；公共區域的照明系統要加裝自動控制開關，辦公室、會議室要充分利用自然光照明；有效調節電梯運行時間，鼓勵工作人員三樓以下（含三樓）往返不乘電梯；合理設置電子顯示屏和景觀燈的開啟時間；加強用電管理，下班后自覺關閉照明設備和各類電器電源。

2控制空調系統開啟溫度。新建公共建筑使用中央空調系統的應對空調系統進行優化設計。優化空調運行模式。嚴格執行國家有關室內溫度控制的標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，辦公室、會議室等辦公區域室溫在10℃—30℃不得開啟空調，空調溫度設置夏季不得低于26℃、冬季不得高于20℃。做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，定期清洗空調，提高空調能效水平。

3節約辦公耗材。實行在電子媒介上修改文稿，使用網絡傳遞資料，積極推行無紙化辦公，降低文印耗材消耗；合理調節辦公設備的運行時間，減少待機消耗，逐步淘汰高能耗的辦公設備。辦公大樓內的合適位置要設置節約用電標識和室溫控制標識。各單位對內部供電設施、設備要加強檢查和維護，定期進行保養，減少電力損耗，確保用電安全。

（二）加強供水系統節能管理。

定期檢查和及時更換老化的供水管路及零件，加強用水設備的日常維護管理。防止“跑、冒、滴、漏”杜絕“長流水”現象；對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施、食堂用水設施等進行節水改造，新建和改造項目應使用節水器具和設備，鼓勵有條件的單位在建設中建立水處理系統和雨水收集系統；用水區域應設置節約用水標識。

（三）加強公務車輛節能管理。

1嚴格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳關于調整黨政機關配備小汽車定編標準和用車標準的通知》鄂辦發[]59號）核定各單位車輛編制數。建立公務車輛年報制度，控制車輛規模。將公務用車納入政府節能采購，優先選購國產自主品牌、小排量、經濟環保汽車，嚴格控制高油耗和污染嚴重的車輛。

2建立公務車輛資產檔案和技術檔案。一車一卡、?？▽Ｓ谩猿挚茖W、規范駕駛，按時保養，努力減低油耗和維修費用。

3嚴格公車使用登記制度。集體公務活動，提倡集中乘車；提倡乘坐公交車出行，路程較近時不使用車輛。有2臺（含2臺）以上公務用車的單位，每臺公務車每周停開一天；只有1臺公務用車的單位，公車在休息時間沒有特殊情況下停開。加強日常管理，嚴禁公車私用。

（四）加強公共建筑節能管理。

要嚴格執行《公共建筑節能設計標準》開展建設項目合理用能評價，所有新建、改擴建和裝修改造的機關住宅和辦公樓項目。從規劃、設計、評審、施工、監理、竣工驗收和運行管理等各個環節加強節能監督管理。新建、改建項目應優先使用節能新技術、新 ……此處隱藏7379個字……

5、節假日和重大活動擺放鮮花，營造隆重的節日和活動氣氛。

6、創建活動中，注意森林防火，搞好一切消防措施的檢查，消滅一切有可能發生安全事故的隱患。

四、工作要求

1、思想上高度重視。創建森林城市，這是“功在當代、利澤千秋”的事業，全校師生要高度重視，首先在思想上打一個漂亮的勝仗。

2、行動上高度負責。創建森林城市的工作，不能走過場，要把工作落到實處，要有工作臺賬。

3、速度上穩步推進。創建森林城市的工作，不要急于求成，要精心安排，有計劃、有步驟地層層推進，力爭取得工作的最佳效果。

4、組織上領導帶頭。學校領導、中層骨干要帶頭積極行動起來，帶領分管科室和年級的教工，以最佳的狀態投入到創建森林城市的工作中去，不獲全勝，絕不收兵。

　　xx中學

為掌握我鎮農村“三留守”（留守兒童、留守婦女、留守老人）人員數量規模、分布地區、家庭監護、生活狀況等基本信息，根據上級有關部門要求，結合我鎮實際情況，制定如下方案。

一、排查對象

（一）留守兒童。父母雙方外出務工或一方外出務工另一方無監護能力（無監護能力是指留守在家的父親或母親因重病、重殘等原因喪失監護能力），無法與父母正常共同生活的農村戶籍未成年人。按照0—5周歲、6（含）—13周歲、14（含）—16周歲三個年齡階段排查統計，不滿16周歲的年齡計算時間截止20xx年7月31日。

（二）留守婦女。丈夫外出務工，自己留在農村戶籍所在地，20周歲以上，不滿60周歲的婦女。按照20（含）—25周歲、25（含）—35周歲、35（含）—45周歲、45（含）—60周歲四個年齡階段排查統計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。

（三）留守老人。子女外出務工，自己留在農村戶籍所在地居住，60周歲以上的老人。按照60（含）—65周歲、65（含）—80周歲、80（含）周歲以上三個年齡階段排查統計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。

二、排查內容

（一）留守兒童。采集出生日期、性別、民族、就學、戶口登記、公民身份證號碼、身體狀況、居住地址、寄宿情況、家庭情況、父母務工地點、家庭主要經濟來源、受委托監護人基本情況、村（居）聯系人等信息。

（二）留守婦女。采集年齡、文化程度、婚姻登記、健康狀況、丈夫外出務工情況，公婆情況、子女情況、家庭主要經濟來源、獲得生產生活幫扶情況。

（三）留守老人。采集年齡、夫妻情況、健康狀況、文化程度、子女情況、子女外出務工情況、家庭主要經濟來源。

三、任務分工

（一）民政辦。負責統計本鎮范圍內的農村留守老人及不在校的農村留守兒童的數量及其相關信息，督促指導村（居）開展農村留守老人及不在校的農村留守兒童摸底排查工作，負責全鎮農村留守老人和不在校的農村留守兒童信息的匯總上報和動態管理。

（二）學校和幼兒園。雪楓學校負責統計上報本校內在校的農村留守兒童資料；雪北村負責指導藍天幼兒園統計上報在校的農村留守兒童資料，安河口村負責指導憶香幼兒園統計上報在校的農村留守兒童資料。

（三）鎮婦聯。負責本鎮范圍內農村留守婦女的信息統計上報及動態管理工作。

（四）派出所。積極協助民政、教育、婦聯等部門開展摸排工作，對民政、教育、婦聯排查提供的農村“三留守”人員，逐一核實戶口登記信息，并提供本地區不滿16周歲的未成年人、20周歲至60周歲婦女和60周歲以上老人戶口數量。

四、實施步驟

（一）動員準備階段

組織召開全鎮農村“三留守”摸排工作動員大會。民政辦牽頭，制定工作實施方案，組織業務培訓；各村（居）明確專人負責，確保摸排工作順利開展。同時利用廣播、標語、傳單等形式，在全鎮范圍內宣傳農村“三留守”人員摸底排查的目的和重要意義。

（二）摸底排查階段

各村（居）、雪楓學校、幼兒園要逐戶逐人排查，及時完成摸底排查信息的錄入及統計工作，形成本村、本單位的農村“三留守”人員花名冊及匯總表。

（三）數據匯總階段

民政辦匯總農村留守老人、不在校的農村留守兒童數據并上報至民政局；鎮婦聯匯總農村留守婦女數據并上報至縣婦聯；雪楓學校及幼兒園匯總在校的農村留守兒童數據并上報至教育局。

中心敬老院經過正式竣工驗收，現已即將投入使用，為確保首批入院五保老人按期入住，使入住工作有計劃、有安排地有序推進，特制定本方案。

一、首批入住規模：經前期調查摸底，中心敬老院首批入住五保集中供養對象為40人。（按房間排序的名單附后）。

二、入住時間：8月底至9月初期間內確定入住。

三、敬老院管理機構設置及職責

1、管理機構設置

（一）、敬老院院長：，鎮社會事務辦公室主任，主持敬老院全面工作，加強資金、人員、物資管理，確保敬老院安全運營、健康運營。

（二）、敬老院常務副院長：，男，45歲，招聘人員。協助敬老院院長搞好全院管理工作，負責全院日常管理和協調工作。

（三）、敬老院會計：，鎮民政工作人員。負責敬老院會計業務。

（四）、敬老院出納：，鎮民政工作人員。負責敬老院出納業務。

（五）、敬老院衛生員：由村村衛生室擔負。

（六）、服務人員：二人

2、民主管理及監督機構設置

院務管理委員會：在在院五保人員中經民主選舉產生5人，負責研究重大事項和監督院長及其工作人員。

四、入住人員準備：按照調查摸底——本人申請——辦理審批表（村、鎮審核，民政局審批）——簽入住協議——搞好入住前教育幾個程序進行。

五、物資準備：包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設置。

1、房間20間，床位40張，需棉被120床，被套40套，枕頭40個，水瓶40個。

2、伙房炊具準備，包括餐具1套人，備有菜盤和飯碗各1個，大泡菜壇5個。

3、米、面、油準備。

4、衛生及勞動工具。

5、設施準備：食堂、娛樂室、浴室、衛生室、主副食倉庫2個、院務辦公室、管理人員宿舍及文字門標。

6、添置伙房、倉庫、娛樂室、辦公室、門衛室防盜欄。

7、敬老院掛牌一塊，印章一枚。

六、制度規章建立：包括敬老院日常管理制度、敬老院伙食管理制度、敬老院安全管理制度、敬老院值班制度、敬老院請銷假制度、敬老院財務管理制度、敬老院衛生管理制度、工作人員崗位責任制度、供養人員守則。（內容附后）

七、入住教育：時間定于入住前2天進行，內容包括：1、本院基本情況及運行情況介紹；2、“養老宗旨”、“主人翁”意識、集體生活意識教育；3、管理規章制度；4、對入住人員的要求：作息、就餐、勞動、衛生、就醫、娛樂、公物管理、請銷假、安全問題、經費計劃使用、個人意見反映渠道。